No cabe duda de que encontrar un balance entre tu desempeño laboral y la relacón con tus compañeros de trabajo puede ser complicado. Hay que hablarnos sobre este balance aí que bienvenida a la edicón digital de nueva york.

Quisiera que nos respondieras a la pregunta sobre cáles son los desaíos que se nos presentan y esto es lo que va a marcar a una persona nosotros tenemos diferentes personas y experiencias y hay que romper paradigmas porque tambén hay similitudes y concentrarnos en cosas buenas. Como es posible que hagan cinco generaciones la expectativa de vida ha variado.

Antes nosotros quiáséramos ás pequeñosy víamos a personas con expectativas de vida de 85 años pero hoy en ía yo conozco personas de 100 años. Aí que tenemos una generacón tradicionalista que pueden estar en los 75 años y que esán trabajando.

Como podemos hacer para evitar los conflictos y manejarlos mejor. Es bien importante tambén definir cál es la empresa y cál es su inteés porque cada empresa vaía.

La tecnoloía veces te permite estar conectado desde otro pís tres personas que prefieren el cara a cara aí que el poder llegara la armoía depende de la necesidad de la cooperacón. Hay personas que lo permiten y otras que no pero es tratar de hacer algo.

Llega este señor con una edad x y es mayor que su jefe. Esto es algo muy coún en estos ías mi consejo seía que las personas no se impongan sino que eduquen y expliquen el por qé.

" vamos a hacerlo de este modo porque el beneficio que trae hoy en ía para la empresa". Yo creo que el respeto es la clave para un entorno laboral