La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Elecciones en el 2019. Giselle tejera, noticias univisón 41.
Gracias, una ley ha generado controversia al alcalde. Ayer discutimos el tema con nuestros analistas en tiempo de debate.
Veamos: esta noche en "tiempo de debate hablamos sobre una decisón controversial del alcalde, que tiene los concejales presionado para un cambio. En 2016 el alcalde introdujo una decisón de dar seis semanas pagas de licencia de maternidad a padres y madres que adoptaán a un niño.
El ío es que esta decisón cubía ás de 20. 000 empleados de la administracón, 300.
000 trabajadores de la alcalía. El consejo de la ciudad esta esperando presionar al alcalde, para que la licencia paga sea para todos los empleados, los comiés de educacón, servicio social y de trabajo adelantaron una audiencia conjunta para escuchar a los empleados.
Le damos la bienvenida a seis y polanco y luis miranda. Señores, por que apenas un 7% de los empleados de la alcalía recibe este beneficio?
No es esto discriminatorio? Creo que es un plan de parte de los deócratas para crear una utoía en nueva york, donde los empleados que ellos quieran se benefician de un privilegio que quedarse en su casa por seis semanas pagado por nosotros, los que pagamos los impuestos.
Es algo que comenó por unos amigos y ahora quieren que todos los trabajadores de la ciudad tenga los mismos beneficios. Al final ustedes veá que la ciudad entera tendá que cubrir a todos los trabajadoresy dar este beneficio seía algo incríble e imposible.
Empieza con los trabajadores gerenciales, lo que el consejo esá pidiendo es que a medida de las uniones, vayan a estar discutiendo sus planes, incluyan estas seis semanas... Claramente costeada como parte de los gastos de la ciudad.
Es importante, seis semanas pasar uno con su niño o con su niña... No es gran cosa.
Es importante para el desarrollo de la criatura... Precisamente, esa es la úcítica.
Por eso se dice que es discriminatorio. Porque empleados gerenciales y no para todo el mundo?
Por otro lado, el resto de los empleados tienen que negociando como parte de su convenio colectivo. Esto es importante, que tambén empiece a pasar...
Yo estoy en total desacuerdo con la filosoía republicana, que nunca los trabajadores que podemos armada.. Hablemos en serio..
Estamos hablando en serio. Todos los amigos de luis se quedan en su casa por seis semanas cuando tienen un hijo y lo pagamos todos...
Yo quisiera que todo el mundo tenga ese beneficio. Pero la realidad es que alguien lo tiene que pagar.
( hablan a la vez) luis, es imposible que nosotros hagamos esto, porque los que pagan los impuestos esán pagando seis semanas pagas para que alguien tenga un niño y se quede con sus hijos a la casa. Ú sabes muy bien que esto le pasaá a los trabajadores...
Los empresarios, cuando el concejo municipal quiera forzar que los empresarios le paguen a todos los empleados... Eso tambén debe ocurrir.
Cuando ú tengastu póxima muchachito, ú no quisieras estar seis semanas.... ( hablan a la vez) eso es importante.
Es importante para el desarrollo de la familia. Hablemos enánimo de aterrizar la discusón en érminos de costos....
Puede nueva york aguantar este tipo de beneficios para el total de empleados? Sabe de donde sale?
De los bolsillos suyos. Vamos a ver si en efecto, alún beneficio que pueda llegar a todos los empleados y no solamente aquellos que tienen prioridad.
( hablan a la vez)
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Elecciones en el 2019. Giselle tejera, noticias univisón 41.
Gracias, una ley ha generado controversia al alcalde. Ayer discutimos el tema con nuestros analistas en tiempo de debate.
Veamos: esta noche en "tiempo de debate hablamos sobre una decisón controversial del alcalde, que tiene los concejales presionado para un cambio. En 2016 el alcalde introdujo una decisón de dar seis semanas pagas de licencia de maternidad a padres y madres que adoptaán a un niño.
El ío es que esta decisón cubía ás de 20. 000 empleados de la administracón, 300.
000 trabajadores de la alcalía. El consejo de la ciudad esta esperando presionar al alcalde, para que la licencia paga sea para todos los empleados, los comiés de educacón, servicio social y de trabajo adelantaron una audiencia conjunta para escuchar a los empleados.
Le damos la bienvenida a seis y polanco y luis miranda. Señores, por que apenas un 7% de los empleados de la alcalía recibe este beneficio?
No es esto discriminatorio? Creo que es un plan de parte de los deócratas para crear una utoía en nueva york, donde los empleados que ellos quieran se benefician de un privilegio que quedarse en su casa por seis semanas pagado por nosotros, los que pagamos los impuestos.
Es algo que comenó por unos amigos y ahora quieren que todos los trabajadores de la ciudad tenga los mismos beneficios. Al final ustedes veá que la ciudad entera tendá que cubrir a todos los trabajadoresy dar este beneficio seía algo incríble e imposible.
Empieza con los trabajadores gerenciales, lo que el consejo esá pidiendo es que a medida de las uniones, vayan a estar discutiendo sus planes, incluyan estas seis semanas... Claramente costeada como parte de los gastos de la ciudad.
Es importante, seis semanas pasar uno con su niño o con su niña... No es gran cosa.
Es importante para el desarrollo de la criatura... Precisamente, esa es la úcítica.
Por eso se dice que es discriminatorio. Porque empleados gerenciales y no para todo el mundo?
Por otro lado, el resto de los empleados tienen que negociando como parte de su convenio colectivo. Esto es importante, que tambén empiece a pasar...
Yo estoy en total desacuerdo con la filosoía republicana, que nunca los trabajadores que podemos armada.. Hablemos en serio..
Estamos hablando en serio. Todos los amigos de luis se quedan en su casa por seis semanas cuando tienen un hijo y lo pagamos todos...
Yo quisiera que todo el mundo tenga ese beneficio. Pero la realidad es que alguien lo tiene que pagar.
( hablan a la vez) luis, es imposible que nosotros hagamos esto, porque los que pagan los impuestos esán pagando seis semanas pagas para que alguien tenga un niño y se quede con sus hijos a la casa. Ú sabes muy bien que esto le pasaá a los trabajadores...
Los empresarios, cuando el concejo municipal quiera forzar que los empresarios le paguen a todos los empleados... Eso tambén debe ocurrir.
Cuando ú tengastu póxima muchachito, ú no quisieras estar seis semanas.... ( hablan a la vez) eso es importante.
Es importante para el desarrollo de la familia. Hablemos enánimo de aterrizar la discusón en érminos de costos....
Puede nueva york aguantar este tipo de beneficios para el total de empleados? Sabe de donde sale?
De los bolsillos suyos. Vamos a ver si en efecto, alún beneficio que pueda llegar a todos los empleados y no solamente aquellos que tienen prioridad.
( hablan a la vez)
