El Departamento de Protección a los Trabajadores radicó la querella asegurando que la compañía violó una ley que garantiza la licencia por enfermedad y los días libres con goce de sueldo para los miembros de su equipo. La denuncia argumenta que la empresa habría reprimido a algunas personas por tomar los permisos y que, al parecer, no pagó la tasa estipulada según los derechos de los empleados.