Agradecemos seguirnos en las redes sociales @univisónny. El departamento de proteccón a los trabajadores de la ciudad de new york demanda a la aeroínea american airlines por supuesto abuso a los empleados la demanda argumenta que la compía vioó la ley que garantiza la licencia por enfermedades y ías libres con goce de sueldo.

Desde el otro lado del estudio esá el iam para explicarnos cáles son los derechos. Efectivamente la demanda se presenó ante la oficina de juicios y audiencia administrativa, y alega que presuntamente reprimó a trabajadores que tomaban ías de enfermedad.

Y es que una investigacón arroó que american airlines no paó a sus trabajadores la tasa estipulada por ía de enfermedad, no permitó que los empleados acumularan estos ías, pidó licencia por menos de tres ías y no proporcioó la notificacón de los derechos de los empleados, esta agencia gubernamental exige 375. 000 $ en restitucón para los ás de 750 trabajadores que presuntamente han sufrido estos abusos laborales.

Pero sepa que la ley en nueva york dice que los empleados empleadores con cinco o ás empleados que trabajen ás de 80 horas al año deben proporcionar a los empleados ías pagado por enfermedad. En el primer ía de la oracón, tambén los trabajadores de nueva york tienen derechoa una hora de ausencia por cada 30 trabajando y pueden acumular hasta 40 horas libres al año los empleadores deben permitir que entes se acumulen al año siguiente que le paguen 133.

000 $ con restitucón es un empleado despedido por haber tomado su ía de enfermedad, contactamos a la empresa para tener una respuesta pero hasta