La diferencia salarial entre mujeres que trabajan de tiempo completo, se redujo en menos de un centavo durante el 2020, ellas ganan solo el 84% del sueldo de un hombre. En la ciudad una organización lucha contra esta preocupante brecha, ofreciendo herramientas para enseñarles a negociar sus salarios. "Solo tienes que organizar la disponibilidad con una lista de mujeres poderosas para hablar de diferentes temas", dijo la portavoz Diana Franco.