Regreó con ustedes. Giselle: en el ía nacional de accón con el nuevo salario, ligeras de empleados de la con denuncian el patón por no pagar lo que se ganaron con donde su frente.

Calzados del abuso, los trabajadores esán en úsqueda de justicia. Aqí hoy la recibes los que unto asegura que losúltimos este agresividad desde cenaste casos contra este patón.

Ómo es posible que siga contactando trabajadores, los usa y luego las vota para no pagar? Tenemos q15 personas.

Venta tiene la lista de aalgunos de los afectados ás social. Nuevos tenido plata para ganarme, que nos dieron unos ías.

Joé agregare tambén los abusaba verbalmente. Entre los inmigracón.

Como que nos esá haciendo un favor dando los y juegan con eso. Fuimos en busca del paán a laúltima direccón de aparecer su nombre, pero no la encontramos.

Y en su casa, este hombre dijo que la espada. Lo que encontramos ese el departamento de trabajo la nueva le oblió al 2014 pagar ás de $18,000 por multas y salarios atrasados y nunca los paó.

Mientras, en trenton, que acaba de firmar la ley contra robos de salarios. Con la y estos trabajadores esperan que finalmente llega la justicia.

Porque el empleador puede llegar de 18 meses a tres años a la árcel. Eso basta la manera que se acabe esta tragedia.

Ellos ya conocen sus derechos y no se dejaran abusar ás. Agradecemos que existen este tipo de medios para hacer escuchar nuestra voz.

Cuña nos llamo y prometó darnos una entrevista, pero nos confó con las tres citas que nos dio. Por su parte, le para meta del trabajo de nueva jersey, se encuentra ahora mismo tomando las nuevas quejas de estos trabajadores.

Y tiran a lasúltimas que colocan a susquejas en en el teéfono o a traés de su ágina. Ellos aseguran que con la nueva ley pueden incluso