La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Gisselle: desertado la de noticiero univisón ilia caldeón nos habla de ómo enfrenó el racismo en su vida y de ómo tuvo que dejar atás todo lo que le poía alcanzar su sueño. Aqí la primera parte de la entrevista.
Céntanos que te inspió a escribir este libro? Ilia: gracias por la invitacón.
Primero, el hecho de que me siento ómoda conmigo misma. Siempre me sentido ómoda con quien soy.
Con cosas que me haían pasado. Cuando tuve que enfrentar el racismo en los 10 años.
No fui capaz de hablar. Decií enterrar todo eso para que no interfiriera en mis proyectos.
Hoy como maá y como profesional me siento ómoda con tanto . Te cuento que pasamos por muchas experiencias.
Fue diícil volver a todos los sentimientos. A lo que significaron en ese momento ya como poder plasmarlos en un libro pero que hoy significan una enseñanza.
Algo que yo aprení de una voz que quiero levantar para decirle al mundo que eso no puede pasar. Respecto a quienes en alún momento de su vida por alguna circunstancia quiere callar.
Estar en esta posicón la televisón . Se vale soñar en grande.
Y tambén un mensaje a las instituciones y las empresas para que contraten personas diversas. Es importante tener el punto de vista de toda la diversidad que conforman la sociedad.
Tambén tres haber una lectura y un entendimiento de que hay un problema sisteático y racismo ni se tiene que abrir las puertas y las ventanas para personas de minoía. Gisselle: has superado muchas etapas en tu vida.
Qé tan diícil fue superar los prejuicios? Empezando por mi pís.
En colombia hay racismo. Fueron negados dos casting para ser presentadora dice me fueron negados por el color de mi piel.
Por eso estoy hablando. No quiero que ni una joven y un joven que tenga el sueño de llegar a trabajar en el gran canal en su pís o la gran empresa en su pís se le ceré las puertas por el color de su piel.
El problema no es ío. Es de una sociedad que quita oportunidades y cree queél es menos persona.
Debemos empezar por aceptarlo, por reconocerlo y por llamarlo con su nombre. Esas relaciones sobre la piel .
Todas estas cosas que han
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Gisselle: desertado la de noticiero univisón ilia caldeón nos habla de ómo enfrenó el racismo en su vida y de ómo tuvo que dejar atás todo lo que le poía alcanzar su sueño. Aqí la primera parte de la entrevista.
Céntanos que te inspió a escribir este libro? Ilia: gracias por la invitacón.
Primero, el hecho de que me siento ómoda conmigo misma. Siempre me sentido ómoda con quien soy.
Con cosas que me haían pasado. Cuando tuve que enfrentar el racismo en los 10 años.
No fui capaz de hablar. Decií enterrar todo eso para que no interfiriera en mis proyectos.
Hoy como maá y como profesional me siento ómoda con tanto . Te cuento que pasamos por muchas experiencias.
Fue diícil volver a todos los sentimientos. A lo que significaron en ese momento ya como poder plasmarlos en un libro pero que hoy significan una enseñanza.
Algo que yo aprení de una voz que quiero levantar para decirle al mundo que eso no puede pasar. Respecto a quienes en alún momento de su vida por alguna circunstancia quiere callar.
Estar en esta posicón la televisón . Se vale soñar en grande.
Y tambén un mensaje a las instituciones y las empresas para que contraten personas diversas. Es importante tener el punto de vista de toda la diversidad que conforman la sociedad.
Tambén tres haber una lectura y un entendimiento de que hay un problema sisteático y racismo ni se tiene que abrir las puertas y las ventanas para personas de minoía. Gisselle: has superado muchas etapas en tu vida.
Qé tan diícil fue superar los prejuicios? Empezando por mi pís.
En colombia hay racismo. Fueron negados dos casting para ser presentadora dice me fueron negados por el color de mi piel.
Por eso estoy hablando. No quiero que ni una joven y un joven que tenga el sueño de llegar a trabajar en el gran canal en su pís o la gran empresa en su pís se le ceré las puertas por el color de su piel.
El problema no es ío. Es de una sociedad que quita oportunidades y cree queél es menos persona.
Debemos empezar por aceptarlo, por reconocerlo y por llamarlo con su nombre. Esas relaciones sobre la piel .
Todas estas cosas que han
