Convirténdose una victoria para california, mientras contiúan con la lucha contra el presidente trump. Por otro lado el áximo tribunal del pís tambén notifió las protecciones laborales de la comunidad lgtbq, dictamió que hay derechos civiles que proíbe la discriminacón parece, tambén abarca el prejuicio contra estos trabajadores y para saber ás sobre la decisón hablamos con una experta.

Esta es la entrevista. Ónica, fallo hisórico hoy por parte de la corte suprema, hablemos sobre ómo esto beneficia a nuestra comunidad lgtbq y el impacto que tendá.

Ónica: es un ía hisórico, es muy importante porque la corte dice que no puedes echar a una persona lesbiana, bisexual o de otro énero por ser lesbiana o transénero, lo cual para mucha gente es obvio que era injusto, echar a una persona de su trabajo que lo hace bien pero por alguna raón a su contratador no le gusta y la echa, eso es injusto y es algo que deía cambiar. Entonces, hay mucho que hacer todaía pero ese cambio es muy importante.

Sabemos que dos jueces conservadores apoyaron la decisón, ¿esto es una indicacón de como poco a poco cambiamos nuestra perspectiva? Ónica: tenemos la esperanza de que esto sea simólico, una oportunidad de unirnos ás como personas latinoamericanas, de diferentes razas, lo vemos como una esperanza para que haya ás unidad como pís, algo que necesitamos mucho en este momento.

Sabemos que todaía hay muchas decisiones importantes que la corte va a dictaminar. Tambén hay mucho ás por hacer para evitar la discriminacón en los hoteles, restaurantes y otrasáreas.

Eso adeás representa una derrota para el presidente de estados unidos, ¿cierto? Ónica: justo el viernes traó de hacer algo que saca derechos a las personas transénero, el trata de decir que es un presidente que incluye a todos pero no es cierto.

Entonces í es un momento de esperanza, de seguir adelante acumulando igualdad.