Mónica Trasandes, directora de medios en español de GLAAD, habla sobre cómo esto beneficia a los miembros de dicha comunidad y el impacto que puede tener. Asegura que “la corte dijo básicamente que no puedes echar a una persona que es lesbiana, gay, bisexual o transgénero de su trabajo” simplemente por su orientación sexual o identidad de género.