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Discriminación laboral por edad, un flagelo del que no escapa la comunidad latina: esto revela un informe

Una investigación de American Association of Retired Persons (AARP) demostró que un 62% de los trabajadores mayores de 50 años han experimentado este tipo de discriminación. “Esta cifra es bastante preocupante”, afirma Karina Hertz, de AARP, quien resalta que las mujeres latinas se ven afectadas en dos o tres puntos porcentuales por encima del 60%.
Publicado 28 Sep 2022 – 07:58 PM EDT | Actualizado 28 Sep 2022 – 08:20 PM EDT
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yeila: le decimos lo que hacenpara detener estos conductores.regreó con ustedes al estudio.adriana: una investigacón dela organizacón aarp dice quela discriminacón por edadsigue siendo un flagelo enlugares de trabajo.íctor: berenice garrett nosindica por qé los latinosseían uno de los grupos ásafectados.berenice: aí es, ás con lalatina. seún un estudio anivel nacional, ladiscriminacón por edad siguegolpeando fuertemente losahora que la pandemiaásicamente lo facilió.discriminar por edad es ilegal.recuerda este ídeo de aarp.si tiene ás de 40 años y creeque esto le ha costado untrabajo o un ascenso, no esásolo.luz mary decoradoracorporativa, asegura que a los52 años no pudo conseguirtrabajo.>> para í las preguntas eranmuy obvias de que era por laedad.yo le dije claro, yo puedosubir por la escalera.berenice: una investigacóndemostó que un 62% de lostrabajadores mayores de 50 añoshan experimentado este tipo dediscriminacón.>> esta cifra es bastantepreocupante, es muy alta.berenice: cáles son esasseñales?que se>> que se le niegue unacapacitacón un ascenso.escuchar en tono de broma quelos trabajadores mayores nosaben adaptarse a la tecnoloíao no quieren aprender cosasberenice: los latino no sequedan atás, sobre todo lasmujeres.>> las mujeres latinas se venafectadas como 2% o 3% porencima del promedio.berenice: la pandemia fue laexcusa perfecta para deshacersede los que pasan de las cincoécadas.>> porque la edad de lostrabajadores mayores coinciíacon la edad del mayor riesgopara covid.pero a la hora de retornar lestoma ás tiempo reingresa almercado laboral.berenice: aunque muchos jefesaceptaron que los trabajadoresmayores aportan experiencia,madurez y perspectiva, seún elestudio un 13% de empleado digoque no ha sido considerado parauna promocón, debido a su edad.un 60% de los que buscabantrabajo fueron cuestionadosobre su edad, aunque esto vaen contra de la ley laboral enlos estados unidos.los mary no se dio por vencida.ómo hiciste para finalmenteconseguir tus sueños?>> me converí en independiente.berenice: esa es la actitud!qé hacer y se sientediscriminado?documente todo y coloqé laqueja.en el ódigo qr que aparece ensu pantalla, puede encontrarónde hacerlo y ás informacón