Lleva a conocerla. Veamos .

Home sweet home. Así se llama la compañía de construcción de ana maría, pero no es solo un nombre bonito, es el reflejo de industria .

Atrás de ana maria pinzón está una familia y está un equipo. Entonces ese equipo ha permitido de que yo logre ahora es la jefa en un estado en donde menos del 3% de las mujeres latinas trabajan en obras.

Así que hoy no solamente hablamos de construcción, muros y en cada pincelada hay poder femenino y hay poder latino . Esa sangre guerrera que me la dio mi madre y toda mi familia en ecuador permitió de que yo sepa acá, de que tengo que encontrar una salida para resolver problemas .

Y cómo se ve el liderazgo femenino en una obra que cambia cuando la jefa es mujer ? Bueno, ese ojo al detalle como mujer que de pronto sin desmerecer o desacreditar a los varones , pues yo veo poquito más los ojos femeninos y alguna vez te dijeron eso no es para mujeres .

Muchas veces me han dicho eso no es para mujeres, no, tú no sabes o tú hacer eso. Pero realmente eso es lo que a mí me fortalece.

Y me da ese feedback para decir no, yo lo puedo hacer. Fue reconocida como empresaria del ecuatoriana de new jersey.

Obtuvo licencias, tomó cursos y certificó como contratista federal. Cómo ves el futuro de las mujeres en la industria de la construcción?

Necesitamos más mujeres en la construcción para que seamos un poquito más visibles. Si hacemos un equipo, se pueden lograr cosas completamente extraordinarias.

La construcción ha sido una puerta abierta para miles de migrantes. Ante la falta de mano de obra calificada .

Ana maría quiere que más latinos y latinas en new jersey sigan ocupando ese espacio con dignidad. Por eso mantiene su compromiso ser una fuente de trabajo para la gente que necesita trabajar .

Ana maría, pásame los guantes, pues claro que sí, lulú gómez