Un hombre acudió a Univision 41 para saber si estaba trabajando tiempo adicional en su jornada laboral y si su empleador debía reconocerle dichos periodos. Favio Escudero, representante del Departamento de Trabajo de Nueva York, explicó que si son más de 40 horas a las semana debe existir el pago extra. Además, recordó que los empleados pueden denunciar ante esta entidad cualquier queja que tengan por garantías en su lugar de trabajo.