La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Patricia: en este 2018 muchos tenemos metas que queremos cumplir cuando digamos adós al año viejo. Invitamos a la empresaria y estratega angelina.
Rafael: nos hablaá de ómo hacer paralograr las metas. Como ponemos metas claras.
Gracias por la invitacón. Este muy entusiasmada.
En esta época cuando empezamos un nuevo año es muy coún discutir las metas y planificar metas pero la cosa es que ocurre muchas que la gente tiene metas demasiado altas y es diícil a veces o a veces no pueden alcanzarlas. Entonces lo primero en planificar sus metas.
Patricia: ponerse metas que uno puede cumplir. Si ú quieres rebajar 10 kilos en una semana es pácticamente imposible.
Rafael: tambén es poco sano, puedes enfermar. Patricia: uno se puede entrenar para lograr eléxito?
Lo que uno se debe preguntar es como quiere crecer? En su salario, aumento, promocón, si quiere un trabajo nuevo, necesita preguntarse asimismo.
Rafael: ómo recomiendas que la gente se entrene? Vamos al gimnasio a entrenar al cuerpo.
Estudiamos para entrenar la mente y conocimientos. Como entrenamos esto?
Una cosa que podemos considerar es un recurso no muy conocido pero es muy valioso. Los coach ofrecen responsabilidad y mantienen los cursos.
Patricia: como garantizamos esta meta que hicimos de bajar peso, cambiar de trabajo y lograr aumento salaria? Planificar en etapas.
Tomar un caé exactamente en este ía, en un año, qé es diferente en su vida? Necesitan planificar por diarios, terminales o por mes lo que quieres hacer al acercarse a sus metas.
Patricia: quiá hacer un cambio interno de las cosas que queremos mejorar. Si es aprender a hablar mejor ingés, educarnos en alún tipo de post grado.
Tambén incluir a sus contactos, sus colegas, su familia. Ellos nos pueden apoyar en eso.
Rafael: eso es importante porque a veces nosotros estamos inmersosen el proceso de querer crecer entonces podíamos kit quiá esos pasos de planificar las metas y luego ver con quienes uno las puede lograr. Tambén sus colegas pueden identificar sus puntos ébiles y enfocar los puntos ás
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Patricia: en este 2018 muchos tenemos metas que queremos cumplir cuando digamos adós al año viejo. Invitamos a la empresaria y estratega angelina.
Rafael: nos hablaá de ómo hacer paralograr las metas. Como ponemos metas claras.
Gracias por la invitacón. Este muy entusiasmada.
En esta época cuando empezamos un nuevo año es muy coún discutir las metas y planificar metas pero la cosa es que ocurre muchas que la gente tiene metas demasiado altas y es diícil a veces o a veces no pueden alcanzarlas. Entonces lo primero en planificar sus metas.
Patricia: ponerse metas que uno puede cumplir. Si ú quieres rebajar 10 kilos en una semana es pácticamente imposible.
Rafael: tambén es poco sano, puedes enfermar. Patricia: uno se puede entrenar para lograr eléxito?
Lo que uno se debe preguntar es como quiere crecer? En su salario, aumento, promocón, si quiere un trabajo nuevo, necesita preguntarse asimismo.
Rafael: ómo recomiendas que la gente se entrene? Vamos al gimnasio a entrenar al cuerpo.
Estudiamos para entrenar la mente y conocimientos. Como entrenamos esto?
Una cosa que podemos considerar es un recurso no muy conocido pero es muy valioso. Los coach ofrecen responsabilidad y mantienen los cursos.
Patricia: como garantizamos esta meta que hicimos de bajar peso, cambiar de trabajo y lograr aumento salaria? Planificar en etapas.
Tomar un caé exactamente en este ía, en un año, qé es diferente en su vida? Necesitan planificar por diarios, terminales o por mes lo que quieres hacer al acercarse a sus metas.
Patricia: quiá hacer un cambio interno de las cosas que queremos mejorar. Si es aprender a hablar mejor ingés, educarnos en alún tipo de post grado.
Tambén incluir a sus contactos, sus colegas, su familia. Ellos nos pueden apoyar en eso.
Rafael: eso es importante porque a veces nosotros estamos inmersosen el proceso de querer crecer entonces podíamos kit quiá esos pasos de planificar las metas y luego ver con quienes uno las puede lograr. Tambén sus colegas pueden identificar sus puntos ébiles y enfocar los puntos ás
