La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Tenga que esperar. Esperanza: esá en vigor una ley que protege a los trabajadores de restaurantes de comida ápida de ser despedido sin causa justa.
En vivo, en alto manhattan íctor javier solana nos hablan de las especificaciones de la medida. Buenas tardes para todos aí es, es una muy buena noticia para miles de trabajadores del sector de comida ápida, en su mayoía representantes de minoíasétnicas.
Como bien dices, es una legislacón que aplicaá para la ciudad de nueva york y que ofrece una variedad de beneficios y proteccón para ese tipo de empleados, no pueden ser despedidos diversos horarios reducidos en un 15% al menos que haya una causa justa. En ese caso, debeán entregar una carta explicando las razones empleadores ólo debeán contratar nuevos trabajadores sin que implique despedir a los que ya tiene.
Otra serie de medidas, haían entrado a regir justa de semana laboral" se deben ser informados con antelacón, lo mismo que condicón ponerlos a la a laborar con un pago adicional. Recibida por sindicatos que representan a trabajadores de la ciudad.
Muchos en el sector
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Tenga que esperar. Esperanza: esá en vigor una ley que protege a los trabajadores de restaurantes de comida ápida de ser despedido sin causa justa.
En vivo, en alto manhattan íctor javier solana nos hablan de las especificaciones de la medida. Buenas tardes para todos aí es, es una muy buena noticia para miles de trabajadores del sector de comida ápida, en su mayoía representantes de minoíasétnicas.
Como bien dices, es una legislacón que aplicaá para la ciudad de nueva york y que ofrece una variedad de beneficios y proteccón para ese tipo de empleados, no pueden ser despedidos diversos horarios reducidos en un 15% al menos que haya una causa justa. En ese caso, debeán entregar una carta explicando las razones empleadores ólo debeán contratar nuevos trabajadores sin que implique despedir a los que ya tiene.
Otra serie de medidas, haían entrado a regir justa de semana laboral" se deben ser informados con antelacón, lo mismo que condicón ponerlos a la a laborar con un pago adicional. Recibida por sindicatos que representan a trabajadores de la ciudad.
Muchos en el sector
