La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Aquí con nosotros. Para entrar en la recta final de nuestro programa de hoy, queremos destacar la importante labor que con esfuerzo y dedicación, algunos miembros de la comunidad logran hacer el beneficio de los demás.
Para esto quiero darle la bienvenida a radhy miranda, gerente del programa práctica económica, una iniciativa de equidad económica de rockefeller foundation. Bienvenido, radhy, y felicidades por ser reconocido con el award del diario.
Cuéntanos cómo se siente ser uno de los 20 hombres latinos destacados por hacer una diferencia en las comunidades latinas en todo el país. Radhy: ay, muchas gracias.
Me siento muy orgulloso de ese reconocimiento. Es...
Hay muchas personas como yo, muchos latinos, haciendo por esa comunidad. Y es un orgullo estar representando y hacer eso en esta fundación donde yo trabajo ahora.
Adriana: en tu trayectoria has sido honrado por el diario, pero mencionas que este reconocimiento es especial para tu madre y familia. ¿por qué es tan significativo para ellos y para ti?
Radhy: el reconocimiento del diario, el reconocimiento de 40 menores de 40, de negocios now y el reconocimiento, esta entrevista ahora con univisión, son muy especiales para mí, porque eso es el-- esta es la primera vez que algunos de los reconocimientos míos están en el idioma de mi familia. Ahora la familia mía, mi mamá, mi papá, mis tías, todos, pueden ver y entender completamente lo que hago y completamente el trabajo y el esfuerzo que estoy haciendo para nuestras y no se pierde nada en la traducción.
Entonces eso para mí es un buen orgullo. Adriana: comparte con nosotros algunas de tus experiencias y la economía.
¿cómo influyen tus raíces en tu trabajo en estas áreas? Radhy: sí, mis raíces me conducen completamente en mi trabajo.
Entonces, yo puedo entrar a diferentes comunidades en el país, puedo entrar a diferentes cuartos y diferentes reuniones completamente como yo. Yo soy un latino, soy un inmigrante dominicano, que puedo entrar y conducir una reunión completamente en español.
Eso entiende que uno está hablando en su mismo idioma. Y entonces puedo hablar con organizaciones que están haciendo muy buen trabajo pero a veces el inglés es más difícil para yo poder conducir conversaciones con organizaciones como la mía.
Pero con gente como yo aquí, entonces eso se hace más fácil y se hace que los recursos lleguen a la comunidad, porque estamos hablando el mismo idioma. Del programa en la iniciativa de equidad económica de la fundación rockefeller, ¿qué te motiva, qué te inspira a trabajar dentro de la comunidad?
Radhy: como gerente de programas en la iniciativa de equidad económica en la fundación rockefeller, que es el trabajo mío ahora, a mí lo que me motiva es que yo puedo llegar los recursos y los "fundos" a organizaciones que están trabajando muy buen--muy profundamente en nuestra comunidad. Hay organizaciones que están haciendo trabajos para personas, para familias, para empresas, empresarios que están ayudando de este país.
Y yo puedo darles los recursos que necesitan. Y yo sé que ellos están ayudando a gente que me recuerdan como la familia mía, los padres de los amigos míos cuando yo me crié aquí en nueva york, en washington heights.
Son gente que trabaja muy duro, que necesitan ayuda, apoyo o algunas veces nada más entender lo que está pasando y cómo--cómo-- cómo ayudarse y cómo conectarse a los recursos. Entonces yo puedo ayudar a esas organizaciones que están navegando eso.
Adriana: ¿podrías proporcionar ejemplos de alguno de los proyectos o trabajos dentro de la iniciativa de equidad económica? Radhy: sí.
Nosotros ayudamos muchas organizaciones que están preparando a empresarios en el país entero. Hay organizaciones como aspen latinos en sociedad, que el programa ellos están ayudando a gente en navegar contratos en texas, en el paso.
Hay organizaciones como prospera que está navegando, ayudando a inmigrantes latinas en california, a empezar su empresa y a crear su empresa. Y a crecer su empresa.
Y una que yo trabajo muy conectadamente ahora en estos días es que también se llama prospera, que ayuda a empresarios en florida, en north carolina, en atlanta, georgia. Y en muchas otras partes.
Y ellos cogen a empresarios que están comenzando y los ayudan a crecer para que conecten con contratos más grandes, con gobiernos y con empresas más grandes que tienen contratos y oportunidades para ofrecer su--su empleados. Adriana: nuevamente, felicitaciones por este gran reconocimiento, por el diario.
Son un ejemplo de lo importante que es que la misma comunidad se preocupe por hacer acciones que beneficien a los demás. Y sobre todo, premios como este que ponen en alto a quien los ha realizado premiándoles además con el reconocimiento público.
Y ahora vamos con nuestra última pausa del día de hoy.
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Aquí con nosotros. Para entrar en la recta final de nuestro programa de hoy, queremos destacar la importante labor que con esfuerzo y dedicación, algunos miembros de la comunidad logran hacer el beneficio de los demás.
Para esto quiero darle la bienvenida a radhy miranda, gerente del programa práctica económica, una iniciativa de equidad económica de rockefeller foundation. Bienvenido, radhy, y felicidades por ser reconocido con el award del diario.
Cuéntanos cómo se siente ser uno de los 20 hombres latinos destacados por hacer una diferencia en las comunidades latinas en todo el país. Radhy: ay, muchas gracias.
Me siento muy orgulloso de ese reconocimiento. Es...
Hay muchas personas como yo, muchos latinos, haciendo por esa comunidad. Y es un orgullo estar representando y hacer eso en esta fundación donde yo trabajo ahora.
Adriana: en tu trayectoria has sido honrado por el diario, pero mencionas que este reconocimiento es especial para tu madre y familia. ¿por qué es tan significativo para ellos y para ti?
Radhy: el reconocimiento del diario, el reconocimiento de 40 menores de 40, de negocios now y el reconocimiento, esta entrevista ahora con univisión, son muy especiales para mí, porque eso es el-- esta es la primera vez que algunos de los reconocimientos míos están en el idioma de mi familia. Ahora la familia mía, mi mamá, mi papá, mis tías, todos, pueden ver y entender completamente lo que hago y completamente el trabajo y el esfuerzo que estoy haciendo para nuestras y no se pierde nada en la traducción.
Entonces eso para mí es un buen orgullo. Adriana: comparte con nosotros algunas de tus experiencias y la economía.
¿cómo influyen tus raíces en tu trabajo en estas áreas? Radhy: sí, mis raíces me conducen completamente en mi trabajo.
Entonces, yo puedo entrar a diferentes comunidades en el país, puedo entrar a diferentes cuartos y diferentes reuniones completamente como yo. Yo soy un latino, soy un inmigrante dominicano, que puedo entrar y conducir una reunión completamente en español.
Eso entiende que uno está hablando en su mismo idioma. Y entonces puedo hablar con organizaciones que están haciendo muy buen trabajo pero a veces el inglés es más difícil para yo poder conducir conversaciones con organizaciones como la mía.
Pero con gente como yo aquí, entonces eso se hace más fácil y se hace que los recursos lleguen a la comunidad, porque estamos hablando el mismo idioma. Del programa en la iniciativa de equidad económica de la fundación rockefeller, ¿qué te motiva, qué te inspira a trabajar dentro de la comunidad?
Radhy: como gerente de programas en la iniciativa de equidad económica en la fundación rockefeller, que es el trabajo mío ahora, a mí lo que me motiva es que yo puedo llegar los recursos y los "fundos" a organizaciones que están trabajando muy buen--muy profundamente en nuestra comunidad. Hay organizaciones que están haciendo trabajos para personas, para familias, para empresas, empresarios que están ayudando de este país.
Y yo puedo darles los recursos que necesitan. Y yo sé que ellos están ayudando a gente que me recuerdan como la familia mía, los padres de los amigos míos cuando yo me crié aquí en nueva york, en washington heights.
Son gente que trabaja muy duro, que necesitan ayuda, apoyo o algunas veces nada más entender lo que está pasando y cómo--cómo-- cómo ayudarse y cómo conectarse a los recursos. Entonces yo puedo ayudar a esas organizaciones que están navegando eso.
Adriana: ¿podrías proporcionar ejemplos de alguno de los proyectos o trabajos dentro de la iniciativa de equidad económica? Radhy: sí.
Nosotros ayudamos muchas organizaciones que están preparando a empresarios en el país entero. Hay organizaciones como aspen latinos en sociedad, que el programa ellos están ayudando a gente en navegar contratos en texas, en el paso.
Hay organizaciones como prospera que está navegando, ayudando a inmigrantes latinas en california, a empezar su empresa y a crear su empresa. Y a crecer su empresa.
Y una que yo trabajo muy conectadamente ahora en estos días es que también se llama prospera, que ayuda a empresarios en florida, en north carolina, en atlanta, georgia. Y en muchas otras partes.
Y ellos cogen a empresarios que están comenzando y los ayudan a crecer para que conecten con contratos más grandes, con gobiernos y con empresas más grandes que tienen contratos y oportunidades para ofrecer su--su empleados. Adriana: nuevamente, felicitaciones por este gran reconocimiento, por el diario.
Son un ejemplo de lo importante que es que la misma comunidad se preocupe por hacer acciones que beneficien a los demás. Y sobre todo, premios como este que ponen en alto a quien los ha realizado premiándoles además con el reconocimiento público.
Y ahora vamos con nuestra última pausa del día de hoy.
