La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
En su contra. Antonio valverde nos tiene ás de este abuso y ómo se puede proteger.
Las amenazas buscan problemas a la gente. Señores que despiertan.
Antonio: la frustracón de este jornalero aónimo ante el incremento de amenazas de empleadores con reportar a inmigrantes. Si no les pagan, denuncien.
No tenga miedo. Qé le van a hacer?
Antonio: de acuerdo a la oficina del comisionado de trabajo de california, en diciembre de 2017 se haían registrado 94 denuncias a modo de represalia con inmigracón, en comparacón a 20 del 2016. Lo ás importante es saber que las protecciones laborales aplican a todos los trabajadores en california, sin importar su estatus migratorio.
Antonio: la ley laboral establece que no se puede averiguar por el écord criminal para saber si se emplea o no una persona. Los trabajadores en el derecho de licencia de tres meses y 70% de sueldo por mate vida.
Por maternidad. El salario ínimo para trabajadores en california sube $11 por hora.
Los que trabajan en érez en empresas pequeñas, el salario sube a 10,50. Los empleadores deben avisar a los trabajadores con 72 horas de anticipacón.
Es muy importante documentar
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
En su contra. Antonio valverde nos tiene ás de este abuso y ómo se puede proteger.
Las amenazas buscan problemas a la gente. Señores que despiertan.
Antonio: la frustracón de este jornalero aónimo ante el incremento de amenazas de empleadores con reportar a inmigrantes. Si no les pagan, denuncien.
No tenga miedo. Qé le van a hacer?
Antonio: de acuerdo a la oficina del comisionado de trabajo de california, en diciembre de 2017 se haían registrado 94 denuncias a modo de represalia con inmigracón, en comparacón a 20 del 2016. Lo ás importante es saber que las protecciones laborales aplican a todos los trabajadores en california, sin importar su estatus migratorio.
Antonio: la ley laboral establece que no se puede averiguar por el écord criminal para saber si se emplea o no una persona. Los trabajadores en el derecho de licencia de tres meses y 70% de sueldo por mate vida.
Por maternidad. El salario ínimo para trabajadores en california sube $11 por hora.
Los que trabajan en érez en empresas pequeñas, el salario sube a 10,50. Los empleadores deben avisar a los trabajadores con 72 horas de anticipacón.
Es muy importante documentar
