Permisos. Antonio valverde investió sobre este tema y este es su reportaje antonio: son años que se han transformado en écadas ganando muy poco en condiciones que dejan mucho que desear, y ahora incluso hasta acosados, nos dice marie.

No les han pagado, las han amenazado que si se quejan, llaman a inmigracón. Antonio: master cintas muy trabajadoras doésticas en california, de ese total un 25 por ciento ganaba menos del ínimo en 2012, seún un estudio nacional.

Cada persona puede decidir: hoy voy a contratar a alguien para limpiar mi casa. Cada persona puede ser un empleadory no hay guiones, no hay recursos, no hay claridad en la ley.

Antonion los bajos sueldos y la ausencia de beneficios son parte del problema, pero en algunos caso las consecuencias van ás alá, atentando contra la salud. Los qímicos.

Y en su mente, siempre estaban depresón.. Antonio: encontramos que mientras a los empleados les pueden pagar a los empleados les pueden pagar un promedio de $11 la hora, las compías ganan entre 80 y $90 por hora.

Esta propuesta de ley tiene la intencón de crear un programa nuevo. El departamento de esándares laborales de california.

Antonio: en 2016 se pudo aprobar una ley que garantizaba el pago de tipo extra para los empleados de servicios doésticos. Casi 2 millones de hogares en california dependen de estos trabajadores.

Aqí en pantalla pueden ver doslugares donde los empleados doésticos pueden encontrar