El abogado Sebastián Sánchez asegura que sí es necesario hacer la devolución de ese dinero. Explica que “si es por fraude, puede resultar en una penalidad de hasta un 30% adicional de lo que debe y posiblemente hasta cargos criminales”. Agrega que, si es por un error de Employment Development Department (EDD), te va a llegar una notificación para que regreses estos recursos, pero si esto no pasa, deberás informarle a la entidad.