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Recomendaciones sobre las reglas que no están escritas en una oficina o sitio de trabajo

2 Oct 2019 – 09:52 AM EDT
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huevo, por cierto,empieza a las5:30 de la mañana.sin que media de la mañana no.de la tarde.gabriela: nos caó un arículointeresante de una mujerdespés de años de habertrabajado en una empresa quedice que ojaá que veá sabidoesto antes de tiempo. tiempodespés. ver ómo se despiertarecursos humanos.nos da un poco de perspectivalo que una persona debeíasaber para tener un futurolargo y póspero.empecemos con el primer puntoque nos pusiste. bueno,bienvenido ni te dije.descubra las reglas que noesán escritas cuando se tratael trabajo.invitado: hay polis chicas queen no esán escritas y ciertalibertad del jefe.tal vez hablar con el que llevaás tiempo.gabriela: claro, el cásico selo hubiera sabido antes.albert: exactamente.si es un astuto, preguntar alas personas como es esto oaquello.se puede en una compía deproduccón por ejemplo, eldepartamento de produccón va atener preferencia a susempleados.el departamento de ventastambén. cada uno va decir sinmi departamento la empresa nofunciona.gabriela: eso hay que pensarloantes de tomar decisionesimportantes.al ver: s. es importanísimo.al leer ese arículo tambén meimpresioó. cántas veces llegaun jefe diciendo necesito unasistente y le dice no puedo.al año toman a otra persona.gabriela: la muerte tomamosesas decisiones sin pensarlo.al igual que pedir aumento desueldo. muchas mujeres nosabemos ómo pedir aumento desueldo.al ver: hoy en ía es muy ácil.hay webs que dan un promedio desalarios de las posiciones.hay que ver ónde esá conrespecto a preparacón, poderejercer el puesto. su actitudel el trabajo. si se encuentraen el rango ás alto, hay quepedir el primero.gabriela: pero al ver ómo hayque llegar con sustancia. yohice esto y merezco un aumentode sueldo. no se puede llegarnada ás a pedir.al ver: no puede llegar a decirmerezco 100.000 $ pero si elpromedio 50.000, el jefe le vadecir esa es la puerta si noesás contento.gabriela: y porúltimo.mucho de lo que la gente nospregunta es el poder de ladiscrecón. mucha gente haga losonso y no esá bien.albert: le pudieran compartirhasta ejemplos que he pasado.a veces no es consistente conlo que esá diciendo. pero sies en grupo y uno levanta lamano y dice eso es una mentira.y se pone muy mal con el jefe.es mejor decirle al jefe quierohablar contigo despés uno auno. esta parte de lo queplaticamos no es aí y el jefele agradece eso en lugar de

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