Cada vez son más las empresas, agencias y departamentos que exigen la vacunación completa o al menos una primera dosis de la vacuna contra el covid-19. Sin embargo, aquellos que por razones médicas o religiosas no puedan recibirla deberán llenar un formulario y adjuntar documentación. Yvonne García, abogada en derecho laboral, explica qué aspectos serán estudiados por el empleador.