Fueran de los primeros en vacunarse. Si a usted le dicen en su trabajo en la escuela que se tiene que vacunar, puede negarse?

Anabelle: la carrera contra coronavirus podía ser una solucón para los que esán esperando pero para muchos podía ser una pesadilla, nos conectamos con abogado en derecho laboral. Ahora plaícame si pueden las empresas obligar a los empleados a vacunarse aunque no quieran?

Al igual que ha tenido derecho las empresas de exigir vacunas para la influenza, por muchos años y nada ha cambiado, ólo que í tienen derecho de exigirle a una persona a un empleado vacunarse. Anabelle: aunque exija la vacuna hay excepciones?

Muy pocas excepciones, anabelle. Si tiene una raón édica que podía ser peligrosa bajo la ley estadounidense con discapacidades y si una religón esá opuesta a ciertas vacunas bajo el ítulo 7 de la ley de derechos civilesuno puede tratar.

De negar que lo vacuna ni hay ciertas limitaciones y son las dos principales. Son muy diíciles de probarpero si existen.

Anabelle: en dado caso que se niegue una persona a vacunarse cáles seían las consecuencias, lo podían despedir? La ley ahora respalda al empleador y si lo puede despedir y si hay una óliza de una empresa aunque no exista la pueden inventar y pueden exigir como hoy ía que es el problema de coronavirus y pueden exigir eso como condicón de empleo si se niega uno si lo pueden despedir.

Anabelle:gracias, ernesto y para ás informacón sobre sus