La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Es compasón. No podían asegurar hoteles.
Los hoteleros tambén opinaran. Anabel: quienes hayan nacido trabajadores ás nuevos en el mercado laboral.
Siguen siendo optimistas sobre su futuro. Seún un estudio.
Esperan jubilarse alrededor de los 63 años. Casi dos años y medio antes de cuando la mayoía de los baby boomers esperan jubilarse.
Carlos muchas gracias por acompañarnos. Plaícanos cánto dinero tendían que tener ahorrado los generacón z si se quieren jubilar a los 63 años.
Carlos: tienen que poner dinero en el primer momento. Que pongan un 25% de lo que esán ahorrando.
Para que puedan tener el dinero suficiente. Tienen la oportunidad de poner mucho ás.
Anabel: qé opciones tienen para ahorrar. Carlos: otras opciones son una cuenta ira.
Usted puede poner todo ese dinero y no tiene que pagar impuestos cuando los retire. Anabel: como hacemos el álculo de lo que vamos a necesitar para jubilarnos.
Como identificamos ese úmero ágico. Carlos: si esta gastando dinero y no lo pone para el retiro se va a poner en serios problemas.
Va dependiendo de familia en familia y de tapa en etapa en su vida. Anabel: 25 veces ás es lo que tendíamos que tener en mente.
Carlos: . Unas personas ocuparon 1 milón.
Otros 1 milón y medio pero ese úmero tiene que ser personal. Anabel: de qé forma se puede reparar el tiempo que no se ahoró.
Carlos: problemas de permite. Poner otros semi quintos ás.
Usted puede buscar las opciones. Pero no se coníen estas cuentas ya que las jubilaciones y inflacón van tomando mucho en consideracón.
Anabel: cál es la edad ideal para empezar a ahorrar. Carlos: este es el momento en donde usted tiene que poner ese va a tardar mucho ás en juntar ese úmero ágico.
Se va a ver muy complicado cuando llegue la etapa de la jubilacón. Es lo mejor que puede hacer anabel: ás adelant seguiremos hablando con carlos para otras etapa de la vida laboral.
Gracias carlos.
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Es compasón. No podían asegurar hoteles.
Los hoteleros tambén opinaran. Anabel: quienes hayan nacido trabajadores ás nuevos en el mercado laboral.
Siguen siendo optimistas sobre su futuro. Seún un estudio.
Esperan jubilarse alrededor de los 63 años. Casi dos años y medio antes de cuando la mayoía de los baby boomers esperan jubilarse.
Carlos muchas gracias por acompañarnos. Plaícanos cánto dinero tendían que tener ahorrado los generacón z si se quieren jubilar a los 63 años.
Carlos: tienen que poner dinero en el primer momento. Que pongan un 25% de lo que esán ahorrando.
Para que puedan tener el dinero suficiente. Tienen la oportunidad de poner mucho ás.
Anabel: qé opciones tienen para ahorrar. Carlos: otras opciones son una cuenta ira.
Usted puede poner todo ese dinero y no tiene que pagar impuestos cuando los retire. Anabel: como hacemos el álculo de lo que vamos a necesitar para jubilarnos.
Como identificamos ese úmero ágico. Carlos: si esta gastando dinero y no lo pone para el retiro se va a poner en serios problemas.
Va dependiendo de familia en familia y de tapa en etapa en su vida. Anabel: 25 veces ás es lo que tendíamos que tener en mente.
Carlos: . Unas personas ocuparon 1 milón.
Otros 1 milón y medio pero ese úmero tiene que ser personal. Anabel: de qé forma se puede reparar el tiempo que no se ahoró.
Carlos: problemas de permite. Poner otros semi quintos ás.
Usted puede buscar las opciones. Pero no se coníen estas cuentas ya que las jubilaciones y inflacón van tomando mucho en consideracón.
Anabel: cál es la edad ideal para empezar a ahorrar. Carlos: este es el momento en donde usted tiene que poner ese va a tardar mucho ás en juntar ese úmero ágico.
Se va a ver muy complicado cuando llegue la etapa de la jubilacón. Es lo mejor que puede hacer anabel: ás adelant seguiremos hablando con carlos para otras etapa de la vida laboral.
Gracias carlos.
