El caso respondería a un problema legal entre los dos socios del negocio. Uno de los empleados señaló que “la dueña del restaurante no nos quiere pagar” porque, al parecer, desea que se vayan y le dejen el local. El director del Centro de Derechos Laborales de San Diego recomienda a los afectados presentar una queja con el comisionado laboral para recibir compensaciones por el tiempo laborado que no les han remunerado.