Lón: muchos dreamers vana tener la opcón el derecho de irse con fondos monetarios que les pertenecen. Julio ésar ortiz tiene los detalles.

Julio: con cada fecha de expiracón, un empleado deja de generar ingresos para salir adelante y un empleador pierde a un trabajo que soñaba con su compía. Esta interrupcón laboral ya la viven.

Fue un sentimiento horrible de que esta administracón toó una decisón tan cruel. Julio: todos contribuyeron a sus fondos de jubilacón a traés del seguro social federal.

Aparte, a planes de figuracón individual. Como es dinero de uno mismo que contribuye a esos planes uno siempre tiene el derecho de recuperar ese dinero aunque no tenga un estatus legal aá.

Como se van a ir, simplemente piden una distribucón por haber terminado el trabajo. Eso esá permitido bajo la ley, ellos pueden simplemente recibir un cheque.

Te acuerdo el departamento de servicios en migracón seían ás de 3200 los soñadores que se quedaían sin permiso de trabajo, solamente en el mes de marzo del 2018. Luego de se me seían mucho ás.

Es por eso que la comunicacón desde ahorita entre trabajador y el empleador debe ser cara. Eso todaía es ío y todaía tengo derecho a ello.

Ya sea cualquier otro beneficio. Estar en comunicacón con ellos mientras el tiempo pasa pero tambén para que el empleador los apoye a ellos.

Para decirles, mira yo trabajo para ti, yo trabajo bien llevo todo ese trabajo. Me puedes ayudar para encontrar una solucón permanente a mi problema de daca.

Julio: cuando se abrieron las puertas de la oficina, nunca se imagió de la importancia que cobraía para comunidades afectadas por la nueva administracón el apoyo este todos los niveles.