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La importancia de estar bien informando ante las nuevas leyes en torno al salario mínimo en California

El pago por hora puede variar dependiendo la ciudad ya que en algunas zonas se gana más por políticas propias. Además, según aclara California Labor Commissioner, todo trabajador tiene derechos laborales sin importar su estatus migratorio.
4 Ene 2018 – 03:41 PM EST
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çen california, todo trabajadortiene derechos laborales sinimportar su estatus migratorio.adeás, el tiempo que trabajea todo empleado se le debepagar sin excusas de acuerdo ala ley.aí que tienen derecho quele paguen el salario ínimo,que le paguen las horas extras,que le den tiempo para comer ypara descansar. aí comotambén horas de enfermedadpagadas. en caso de que elempleado vea que sus derechosno son respetados, bueno, pueses muy simple.es trabajador tiene derechode presentar un reclamo.aí que todos lostrabajadores en california quetengan o no documentos puedenejercer esos derechos sin temora represalias. pero si estollegara a ocurrir...como resultado, su empleadorlo despidó le reduce lashoras. o le cambia el horario.eso podía ser represalia y ese

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