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La importancia de estar bien informando ante las nuevas leyes en torno al salario mínimo en California

Univision4 Ene 2018 – 3:41 PM EST

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en california, todo trabajador

tiene derechos laborales sin

importar su estatus migratorio.

adeás, el tiempo que trabaje

a todo empleado se le debe

pagar sin excusas de acuerdo a

la ley.

aí que tienen derecho que

le paguen el salario ínimo,

que le paguen las horas extras,

que le den tiempo para comer y

para descansar. aí como

tambén horas de enfermedad

pagadas. en caso de que el

empleado vea que sus derechos

no son respetados, bueno, pues

es muy simple.

es trabajador tiene derecho

de presentar un reclamo.

aí que todos los

trabajadores en california que

tengan o no documentos pueden

ejercer esos derechos sin temor

a represalias. pero si esto

llegara a ocurrir...

como resultado, su empleador

lo despidó le reduce las

horas. o le cambia el horario.

eso podía ser represalia y ese

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