Votacón de 407 contra 10. Ya veremos qé pasa.

Trabajadores de tiendas comerciales y ven una gran crisis laboral. Estudios han comprobado que los cambios repentinos de ías y horarios colocan a los empleados entre la espada y la pared.

Chris: miles de empleados sufren un martirio en supermercados, tiendas departamentales y comercios donde trabajan con una gran incertidumbre laboral. Un trabajador una semana puede trabajar 30 horas, a la semana siguiente 10 horas yy a la otra semana 4 horas.

Puede ser por muchas razones. Flujo de ventas, la temporada, si es navidad.

Chris: seún una investigacón de la universidad de california, 77% de los empleados en tiendas reciben una semana o menos de aviso sobre sus horarios y la mayoía sufren cambios deúltimo minuto incluyendo cancelaciones. Nunca pueden ajustar ni cánto van a ganar, hacer una cita para sus hijos, para el édico.

Ir a un concierto. Chris: planeacón y consistencia necesaria para llevar una vida con normalidad y calidad de vida.

Planificar. Tener una vida fuera del trabajo.

Cada mes trabajadores tienen que tomar decisiones diíciles. Qé bienes van a pagar.

Si pagan la renta. Chris: el reporte reveó la magnitud de un problema que viven 8 de cada 10 trabajadores tan ólo en losángeles.

Es una crisis. Necesitamos que haya una iniciativa para mejorar los horarios ppara que uno pueda tener una mejor calidad de vida.

Chris: estas personas esán buscando una solucón en funcionarios que para legislar a favor de estas personas que sufren de horarios de trabajo