La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Presenándole al superintendente carvalho, el sindicato dice que lo que les esán ofreciendo ni siquiera es acerca de lo que esán pidiendo. Ás horas, ás beneficios y ás dinero.
Son cerca de 30,000 empleados de cafeteías, conductores de autobuses, custodiosy asistentes de locaciones que amenazan con ir a huelga de tres ías, si no llegan a ninún acuerdo. La realidad es esta.
>> tenemos empleados que no tienen ni para comer. Estamos preparando los alimentos en la cocina.
Tenemos empleados que no pueden pagar su renta. Aí quieren que lleguemos al trabajo todos los ías.
Oswaldo: empleado de sindicatos que trabajan con el distrito anunciaron que en solidaridad, no van a cruzar íneas de protesta. Son 30,000 empleados ás que incluyen maestros y esencialmente cerrando las escuelas del distrito.
Superintendente del distrito pidó ás dálogo. >> esé pidiendo los íderes nosotros ía y noche para llegar a un acuerdo.
Oswaldo: preguntamos cánto ganan y qé desean ganar. >> lo que me pagara í el 16.
90. Con las horas que trabajaron, no es suficiente para nada.
>> 25 mil al año. >> pagan casi que lo mismo que un restaurante úblico de comida.
Oswaldo: muchos de ellos no trabajan tiempo completo, dejando con salarios anuales imposibles en un estado como california. Ellos esán pidiendo un aumento de un 30%.
>> en california necesitamos lo mián año estamos en 24,000. Oswaldo: eléxito escolar ofrece un 15% ás en aumento salarial, con un 10% de bonos.
Los empleados lo han rechazado tajantemente basados en la econoía actual. >> hemos ofrecido ya una propuesta salarial hisórica, a un nivel ás alto que cualquier otro .
, una historia de este distrito y vuelvan a la mesa de negociaciones. >> estamos exigiendo respeto y salarios dignos para la gente que trabaja en el distrito.
Oswaldo: para saber ás sobre
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Presenándole al superintendente carvalho, el sindicato dice que lo que les esán ofreciendo ni siquiera es acerca de lo que esán pidiendo. Ás horas, ás beneficios y ás dinero.
Son cerca de 30,000 empleados de cafeteías, conductores de autobuses, custodiosy asistentes de locaciones que amenazan con ir a huelga de tres ías, si no llegan a ninún acuerdo. La realidad es esta.
>> tenemos empleados que no tienen ni para comer. Estamos preparando los alimentos en la cocina.
Tenemos empleados que no pueden pagar su renta. Aí quieren que lleguemos al trabajo todos los ías.
Oswaldo: empleado de sindicatos que trabajan con el distrito anunciaron que en solidaridad, no van a cruzar íneas de protesta. Son 30,000 empleados ás que incluyen maestros y esencialmente cerrando las escuelas del distrito.
Superintendente del distrito pidó ás dálogo. >> esé pidiendo los íderes nosotros ía y noche para llegar a un acuerdo.
Oswaldo: preguntamos cánto ganan y qé desean ganar. >> lo que me pagara í el 16.
90. Con las horas que trabajaron, no es suficiente para nada.
>> 25 mil al año. >> pagan casi que lo mismo que un restaurante úblico de comida.
Oswaldo: muchos de ellos no trabajan tiempo completo, dejando con salarios anuales imposibles en un estado como california. Ellos esán pidiendo un aumento de un 30%.
>> en california necesitamos lo mián año estamos en 24,000. Oswaldo: eléxito escolar ofrece un 15% ás en aumento salarial, con un 10% de bonos.
Los empleados lo han rechazado tajantemente basados en la econoía actual. >> hemos ofrecido ya una propuesta salarial hisórica, a un nivel ás alto que cualquier otro .
, una historia de este distrito y vuelvan a la mesa de negociaciones. >> estamos exigiendo respeto y salarios dignos para la gente que trabaja en el distrito.
Oswaldo: para saber ás sobre
