Sebastián Sánchez, abogado laboral, explica que es ilegal que cualquier empleador pregunte sobre problemas médicos en la familia. Sin embargo, en tiempos de pandemia la prioridad es evitar que otros trabajadores se infecten en su área laboral, por lo que es importante que avises si estuviste expuesto a un contagiado. De no contarlo, podrías perder diferentes beneficios laborales y de desempleo.