Después de que el comisionado de trabajo de California multara por más de $800,000 a un negocio de lavado de autos por robarse el salario de sus empleados, el abogado Matthew Decarolis explicó que, en un caso como este, hay daños y perjuicios que agravan el robo. Además, señaló que, sin importar el estatus migratorio, un trabajador puede reclamar con la comisión laboral o en corte. Conoce más sobre tus derechos laborales y cómo hacerlos valer.