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Entran en vigor nuevas pautas para empresas en California para mitigar la propagación del coronavirus

Desde diciembre, Cal/OSHA se ha estado reuniendo para evaluar las nuevas regulaciones que entran en vigor este viernes. La guía establece, entre otras cosas, que el empleador debe proveer pruebas de covid-19 semanales a trabajadores expuestos en horas laborales y el uso obligatorio de mascarillas, preferiblemente, quirúrgicas o N95.
Publicado 14 Ene 2022 – 08:31 AM EST | Actualizado 14 Ene 2022 – 09:10 AM EST
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la seguridad en el trabajoimpone nuevas regulaciones.ceci tiene informacón.adelante.ceci: se han estado reuniendodesde diciembre. hoy en entranen vigor nuevas regulacionesque esán ás acorde a que loque dice salud ública decalifornia. estamostransmitiendo, en vivo, frenteser afectada por esta nuevadisposiciones donde cientossino miles de empleado latinoshemos estado aqí en variasocasiones por la pandemiadebido a brotes. la nueva gíaincluye notificar a empleadosde contagios que les afecte.esto estaba en la gía. usoobligatorio de mascarillavender si es de doble tela.tienen que utilizar dosmascarillas de tela.prefieren la quiúrgicaempleador tiene que tenerprueba de coronavirus paraempleados expuestos en hora detrabajo. debe de proveer estaspruebas semanalmente sin ninúncosto al empleado. eso esnuevo. los empleados concoronavirus se tienen queaislar por cinco ías. tienenque regresar a trabajar despésde 10 ías si esánasintoático o luego de cincosi dan negativo al virus.son muchas las nuevas gías.hay que leer si es empleador enla ágina. esto es lo que nospor los derechos de lostrabajadores.>> en pro de los trabajadoressabemos que va a nombrar uny de mascarillas.pensar que, posiblemente,pueden tener la enfermedad yque se tienen que protegerellos mismos y a sus

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