Nuestra. Andrea: la meta de la reunón fue hablar sobre el problema que aqueja a comunidades en todos los condados, especialmente en losángeles y plantear las posibles soluciones.

Osvaldo: los ás de 100 negocios que la semana pasada recibieron una notificacón de auditoía por agentes de control de migracón y aduanas son ólo el principio para ice. Julio ésar ortiz nos tiene detalles de lo que empresas pueden esperar los póximos meses se llegan agentes de ice a este negocio.

{habla ingés} julio ésar: se llaman visitas administrativas de ice donde agentes de control de administracón y aduanas llegan para notificar que el negocio sido sometido a una auditoía. Un formulario que uno tiene que firmar, documentando que tiene la identidad y la verificacón para trabajar en los estados unidos.

Julio: la compía tiene de 3:00 a 5:00 ías para presentar los documentos, y ice luego investigaá. La inspeccón es la manera en que el gobierno puede hacer la determinacón de que la compíasupo, esán relacón y la puede multar..

Julio ésar: en california,el talento y desempeñan su trabajo hace que los emigrantes se ganen al patón. En esta ábrica de muebles un patón dice que no es agente de migracón para investigar cada documento con el que se presenta un empleado a pedir empleo.

Si me enseñan un documento lo tomo como álido. Julio ésar: durante 2017 ás de 1000 recientes compías a nivel nacional recibieron una auditoíapara verificar el estatus legal de sus trabajadores.

En 2018 seán doble o triple dc úmero. Si el empleado sigue trabajando alí podían recibir una multa de $539 o ás de 20,000.

Julio ésar: las auditoías ponen enriesgo el trabajo de inmigrantes de pequeños negocios. Si ellos se van me va a afectar ecoómicamente a í y a ellos.

Julio ésar: luego, las opciones para el empleador son limitadas. Le atan las manos para seguir contratando la misma persona indocumentada.

Importante es que alguien investigue bien para ver cáles son sus opciones. Renunciar