La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Mujeres. Anabel: esto tambén es curioso.
Sabemos que ser íder tiene sus satisfacciones, pero tambén su retos. Hoy nos va a analizar cáles son esos retos.
Veo a adolescentes que quieren ser íderes, quieren ser presidentes de estudio y otros grupos, pero sabemos que tiene algunos retos. Afortunadamente.
Si no cualquiera lo pudiera hacer. Eso se trata.
Personas que tengan la habilidad con el deseo, de enfrentar esos retos para poder inculcar a los otros la habilidad de poder superar cualquier obsáculo. Anabel: una de las cosas que ustedes destacan es mantener la humildad.
Es el reto ás importante. Uno piensa que ser un íder te ponen una altura muy grande y eso te da autoridad de ejercer sobre los deás.
Mantener la humildad es la parte clave. Ás importante del íder mismo tiene que estar la visón.
Si se te olvida esa parte, evidentemente, el egote puede ganar demasiado. Anabel: asumir la responsabilidad.
Es importante. A veces, las cosas no salen como ú quieres.
Tambén es parte del desarrollo. La vida no es perfecta.
Cuando asumes una responsabiliad como íder, independientemente de que haya sido culpable o no, el íder es el que esá al frente de la locomotora y es saludable que seas responsable. Eso le da poder a los que te vienen siguiendo.
Anabel: tambén tomar un paso hacia atás para empoderar a otros. Parte clave.
Detás de todo es una persona no puede ser íder si no tiene gente que te siga. Si la gente te esá siguiendo es porque cree lo que ú esás promoviendo.
Otra parte clave es que ellos van a ver de una forma distinta. Te va a dar la idea de un objetivo ás grande.
Anabel: céntame un poco ás sobre crear ese ambiente perfecto para que sea beneficioso para todos. Afortunadamente, el ambiente perfecto no existe.
Dentro de todo estote va dando las ganas de seguir adelante. Precisamente, es la úsqueda de lo perfecto.
Lo perfecto puede ser hasta moótono. Cuando vas a encontrar alún objetivo ómo te re planteas otro.
No puede llegar a un lugar perfecto. Es bueno tener retos.
Es parte del crecimiento. Anabel: claro.
Tambén lo importante es el "por qé quiere ser íder". Es el ás fundamental de todo esto.
Hay que tener claro el "porqé". Si no tenemos claro eso se pierde entre la maraña de todas las
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Mujeres. Anabel: esto tambén es curioso.
Sabemos que ser íder tiene sus satisfacciones, pero tambén su retos. Hoy nos va a analizar cáles son esos retos.
Veo a adolescentes que quieren ser íderes, quieren ser presidentes de estudio y otros grupos, pero sabemos que tiene algunos retos. Afortunadamente.
Si no cualquiera lo pudiera hacer. Eso se trata.
Personas que tengan la habilidad con el deseo, de enfrentar esos retos para poder inculcar a los otros la habilidad de poder superar cualquier obsáculo. Anabel: una de las cosas que ustedes destacan es mantener la humildad.
Es el reto ás importante. Uno piensa que ser un íder te ponen una altura muy grande y eso te da autoridad de ejercer sobre los deás.
Mantener la humildad es la parte clave. Ás importante del íder mismo tiene que estar la visón.
Si se te olvida esa parte, evidentemente, el egote puede ganar demasiado. Anabel: asumir la responsabilidad.
Es importante. A veces, las cosas no salen como ú quieres.
Tambén es parte del desarrollo. La vida no es perfecta.
Cuando asumes una responsabiliad como íder, independientemente de que haya sido culpable o no, el íder es el que esá al frente de la locomotora y es saludable que seas responsable. Eso le da poder a los que te vienen siguiendo.
Anabel: tambén tomar un paso hacia atás para empoderar a otros. Parte clave.
Detás de todo es una persona no puede ser íder si no tiene gente que te siga. Si la gente te esá siguiendo es porque cree lo que ú esás promoviendo.
Otra parte clave es que ellos van a ver de una forma distinta. Te va a dar la idea de un objetivo ás grande.
Anabel: céntame un poco ás sobre crear ese ambiente perfecto para que sea beneficioso para todos. Afortunadamente, el ambiente perfecto no existe.
Dentro de todo estote va dando las ganas de seguir adelante. Precisamente, es la úsqueda de lo perfecto.
Lo perfecto puede ser hasta moótono. Cuando vas a encontrar alún objetivo ómo te re planteas otro.
No puede llegar a un lugar perfecto. Es bueno tener retos.
Es parte del crecimiento. Anabel: claro.
Tambén lo importante es el "por qé quiere ser íder". Es el ás fundamental de todo esto.
Hay que tener claro el "porqé". Si no tenemos claro eso se pierde entre la maraña de todas las
