Que encuentren más fácil un empleo. Ceci: logró conseguir ese nuevo empleo, pero, ¿cómo sobrevivir los primeros tres meses?

, porque a veces somos un manejo de nervios, albert, ¿por qué son tan importantes esos primeros meses?. Albert: porque es la primera impresión que tiene el jefe de ustedes, quieren ver cómo desempeña su empleo.

Ceci: ¿qué debemos considerar? , ¿qué comportamiento aceptables y otros que se deben evitar?.

Albert: lo primero que sugiero que hagamos cuando lleguemos a un empleo, que nos enteremos qué quiere de nosotros el jefe, y anotar todo, cuando llegue a un empleo nuevo lo van a entrenar, si toma nota tendrá una guía de referencia cuando pregunte al futuro. Ceci: ¿es bueno tener amigos con los otros compañeros?.

Albert: claro que sí, debe cuidar la relación bastante, cuando llegamos a un lugar nuevo de empleo tenemos una perspectiva de afuera, es decir los que ya han estado allí muchos años hacen las cosas como rutina, muchas veces encontramos una manera mejor que hacerlo y sin agredir a los empleados hay que hacer sugerencias, muchas veces cuando al jefe le llega con mira, yo cambiaría esto y esto otro le dicen sí, tú nada más vienes con problemas, pero si le dice, mira esto veo que lo puedes cambiar y con la idea de dar soluciones, al jefe le va a agradar que le traiga solución y no un problema. Ceci: ¿es un problema tratar de agradar más al jefe, o tratar de quedar bien?.

Al albert: no, porque los empleados y colegas se van a sentir mal, haga amigos a todos los empleados que estén alrededor y va a ver quienes apoya y no apoya, tener cuidado también con por ejemplo las asistentes, son muy importantes, muchas veces el jefe viene a ellas y pregunta, oye, ¿qué piensas de este empleado nuevo? , y no quiere que le diga es flojo, llega tarde, ese tipo de cosas.

Ceci: y también las personas que estacionan los coches, debemos tratar a todo el mundo por igual. Albert: consideran si van a promover a uno ven como se comporta con los superiores y sus colegas.

Ceci: ¿qué hacer antes del primer día de trabajo?. Albert: saber todo lo que necesita la empresa, estos días internet es una mina de oro y puede encontrar toda la información que pueda de la empresa.

Ceci: ¿es comuniqué se despida a las personas los tres primeros meses? , ¿y cuál es el comportamiento que causa esto?.

Albert: cuando ven que la persona no le ponga empeño, no esperan que sepa todo y ejerza el 100%, pero ven el esfuerzo, si pone mucho esfuerzo eso se nota y si ven que es muy flojo, dicen pues a lo mejor no es para nosotros este empleado. Ceci: importante no estresaste porque a veces esos meses puede ser una fuente de estrés, hay