La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Algo ás de 13 millones. Sandra: gracias.
Bien dice que nosotros podemos ser nuestro propio enemigo cuando se trata de crecer. Entonces, cáles son esas limitaciones?
El doctor juan rodíguez nos tiene los consejos. Ómo esás?
Se dice muy seguido eso, que nosotros somos nuestro propio sakura. Doctor: í .
Somos nuestra propia oportunidad de crecer. Sandra: entonces, cál es una de las claves?
Por ejemplo, si estamos hablando de cosas negativas. Doctor: es una cuestón natural el dálogo interno que todo el mundo tiene.
Es aí donde se perpeúa ás esas creencias. Saber escucharnos.
Saber ónde uno mismo se detiene la clave para poder pensar de una forma distinta. Pensar y saber que uno puede.
Afortunadamente, dentro de cada uno de nosotros estar potencial. Sandra: cál podía ser un ejemplo hablando de las creencias?
Doctor: a las mujeres decirle que nacieron para tal cosa. O alguien que nunca ha sido bueno determinada situacón.
Si te quedas con esa idea y la vas perpetuando, aunque no sea verdad, se convierte en barbado. La creencia en la que va a dominar nuestro desempeño.
Sandra: a veces, nosotros podemos hacer la diferencia como familia realidad. Sentimos que necesitamos ese empuón.
Tan ólo diciendo algo de lo que son muy buenos. Por ejemplo, de personas que tienen un trabajo estable, pero no lo hacen con tanta confianza.
Supongo que podemos ayudar. O sea, que pueden trabajar de dos maneras.
Doctor: trabajas mucho cuando tienes al rol de mentor. Puede ver la captacón otra persona y se la re saltas.
A veces, diícil que la propia persona acepte lacapacidad. Te puedes dar cuenta que muchos la rechazan.
Esos mismos ni se la creen por esas creencias limitantes que los esán afectando. Sandra: muy interesante.
Muchos de nosotros pasamos por esas etapas en la que vemos moros. Hasta en el trabajo, la escuela, la universia.
Universidad. Doctor: dicen que no vemos las cosas como son afuera, vemos las cosas como somos por dentro.
Lo que esá afuera nos va a afectar. Al fin de cuentas el uso de nuestro potencial viene en relacón a las creencias que nos esán dominando.
Queremos cambiar lo que esá afuera. Sandra: muy bien.
Gracias por
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Algo ás de 13 millones. Sandra: gracias.
Bien dice que nosotros podemos ser nuestro propio enemigo cuando se trata de crecer. Entonces, cáles son esas limitaciones?
El doctor juan rodíguez nos tiene los consejos. Ómo esás?
Se dice muy seguido eso, que nosotros somos nuestro propio sakura. Doctor: í .
Somos nuestra propia oportunidad de crecer. Sandra: entonces, cál es una de las claves?
Por ejemplo, si estamos hablando de cosas negativas. Doctor: es una cuestón natural el dálogo interno que todo el mundo tiene.
Es aí donde se perpeúa ás esas creencias. Saber escucharnos.
Saber ónde uno mismo se detiene la clave para poder pensar de una forma distinta. Pensar y saber que uno puede.
Afortunadamente, dentro de cada uno de nosotros estar potencial. Sandra: cál podía ser un ejemplo hablando de las creencias?
Doctor: a las mujeres decirle que nacieron para tal cosa. O alguien que nunca ha sido bueno determinada situacón.
Si te quedas con esa idea y la vas perpetuando, aunque no sea verdad, se convierte en barbado. La creencia en la que va a dominar nuestro desempeño.
Sandra: a veces, nosotros podemos hacer la diferencia como familia realidad. Sentimos que necesitamos ese empuón.
Tan ólo diciendo algo de lo que son muy buenos. Por ejemplo, de personas que tienen un trabajo estable, pero no lo hacen con tanta confianza.
Supongo que podemos ayudar. O sea, que pueden trabajar de dos maneras.
Doctor: trabajas mucho cuando tienes al rol de mentor. Puede ver la captacón otra persona y se la re saltas.
A veces, diícil que la propia persona acepte lacapacidad. Te puedes dar cuenta que muchos la rechazan.
Esos mismos ni se la creen por esas creencias limitantes que los esán afectando. Sandra: muy interesante.
Muchos de nosotros pasamos por esas etapas en la que vemos moros. Hasta en el trabajo, la escuela, la universia.
Universidad. Doctor: dicen que no vemos las cosas como son afuera, vemos las cosas como somos por dentro.
Lo que esá afuera nos va a afectar. Al fin de cuentas el uso de nuestro potencial viene en relacón a las creencias que nos esán dominando.
Queremos cambiar lo que esá afuera. Sandra: muy bien.
Gracias por
