La abogada Mónica Guizar habla sobre la legislación SB 1159 y explica que si, por ejemplo, un empleado se contagia con coronavirus en el lugar de trabajo “ahora tiene acceso a los beneficios de reemplazo de salario y de salud”. Asimismo, se refiere a la AB 685 y afirma que esta ley “requiere que todos los empleadores sean más transparentes cuando alguien da positivos en la prueba del covid-19”.