Propiedad podá enviar notificaciones de desalojo. Gabriela: si usted se enfermo de coronavirus se le tiene que pagar las horas que usted se ónica, abogada de ley de empleo y derecho laboral le explica que no todas estas coronavirus?

>> si una persona se enferma de coronavirus, si trabaja como empleador con 6 o ás empleados como les pueden dar 80 horas o ás pagadas por enfermedad por coronavirus. Gabriela: ¿qé pasa si una persona esá cuidando alguien salario?

>> si esá cuidando a una persona que esá enfermo, tambén califica para las obras estado de califonia. Gabriela: ¿100% del salario o una fraccón?

Depende las horas que trabaja, si es una persona que trabaja las obras completas, ásicamente puede pedir esas horas pagadas. Gabriela: ¿qé pasa si lo que tiene que hacer es cuidar un niño cuya escuela esá cerrada y no puede regresar a la escuela?

>> si tiene que cuidar a un niño tambén puede pedir las horas pagadas, y que pueden dar tiempo para estar en casa con todo esto es retroactivo, porque la pandemia ya avanó. Gabriela: ¿desde cándo esta cubierto todo esto?

>> bajo esta ley suplementaria en el estado de california se inicó el 1 de enero de 2021 y se finaliza el 30 de septiembre de este año. Gabriela: quiere decir que si alguien se enferma el 28 de septiembre en adelante ya no tiene esta cobertura?

>> si una persona se enferma el 28, el 29 o 30 de septiembre, y califica, su empleador tiene 26 o ás empleados, si se a seguir cubierto durante todo el tiempo de las horas que son disponibles bajo esta ley. Si se enferma el 1 de octubre, ya no califica bajo esta ley.

Tiempo limitado para pedir esas horas extras de pago? >> es muy importante en cuanto se enferma la persona, que le avise al empleador que esá enfermo por coronavirus, y que pida esas horas de pago.