La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Denuncien ante cualquier crimen para que haya una implementacón de la poítica de cero tolerancia. Anabel: esta mañana, nos dice ómo las pequeñas cosas son las que nos ayudan a conseguir el triunfo en el trabajo.
Buenos ías. Buenos ías.
Cuando queremos teneréxito en el trabajo, temos que pensar en todo y reconocer los triunfos, como llegar al trabajo al tiempo, ser amable con todas las personas. Tal vez, puede ser de recoger a los niños a tiempo.
Anabel: ómo eso nos beneficia? Ómo nos ayuda a lograr el triunfo que buscamos en el trabajo?
Muchas veces, cuando no nos sentimos exitosos, comenzamos a expresarnos, comenzamos con la depresón. Tenemos que reconocer todos los triunfos que tenemos durante el ía, los meses y los años.
, ú y yo sabemos, para ser exitoso y realizar tus sueños, toma mucho tiempo y esfuerzo. Anabel: por ónde empezamos?
Empezamos por tener objetivos chiquitos con ganancias a largo plazo. Si el éxito es comprar 10 casas y rentarlas para no tener que trabajar ía a ía, si esa persona ahora el dinero para comprar su primera casa, tiene que celebrarse para tener esa motivacón.
Anabel: y de aí siguen y siguen? Si una persona tiene un empleo donde no es feliz porque quieren ser úsicos, no importa si esa persona llega hasta arriba en su negocio, nunca seá exitoso para ellos mismos.
Por eso, tenemos que definir qé es eléxito para nosotros porque para todos es diferente. Anabel: quiás las personas pueden anotarlo para tenerlo fijo?
Tenemos que escribir cáles son nuestras metas que queremos cumplir a corto y largo plazo porque si no sabemos a ónde vamos, nos quedamos aí sin lograr nada. Anabel: eso pasa en muchas ocasiones.
Tenemos tantas metas y sueños, a veces no sabemos ni por ónde comenzar. Por eso necesitamos hablar con personas que ya han hecho lo que nosotros queremos lograr, para que nos puedan dar consejos.
Si ellos han tenido obsáculos, nos pueden dar maneras de ómo manejarlo mejor. Anabel: por ónde empezamos?
Llegar a tiempo nos ayuda bastante, es unéxito que poco a poco debeíamos acelerar. Celebrar.
O si te dura una semana a hacer un documento, trata de hacerlo en tres ías. Cuando lo logres, ceébralo.
No todo tiene que ser esperar unéxito cada 10 años. Hay que celebrarlos todos los ías.
Anabel: muchos esperan el aplauso de su jefe. No podemos esperar eso.
Nunca me deían gracias o buen trabajo. Por eso, me enseñe a motivarme a í misma para lograr lo que yo quiero.
Anabel: olídese del aplauso del jefe. Quiás venga, pero por ahora, uno debeía ser el propio motivador.
Y ser amables con nosotros mismos. Antes de irnos a dormir, piensa en las cosas
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Denuncien ante cualquier crimen para que haya una implementacón de la poítica de cero tolerancia. Anabel: esta mañana, nos dice ómo las pequeñas cosas son las que nos ayudan a conseguir el triunfo en el trabajo.
Buenos ías. Buenos ías.
Cuando queremos teneréxito en el trabajo, temos que pensar en todo y reconocer los triunfos, como llegar al trabajo al tiempo, ser amable con todas las personas. Tal vez, puede ser de recoger a los niños a tiempo.
Anabel: ómo eso nos beneficia? Ómo nos ayuda a lograr el triunfo que buscamos en el trabajo?
Muchas veces, cuando no nos sentimos exitosos, comenzamos a expresarnos, comenzamos con la depresón. Tenemos que reconocer todos los triunfos que tenemos durante el ía, los meses y los años.
, ú y yo sabemos, para ser exitoso y realizar tus sueños, toma mucho tiempo y esfuerzo. Anabel: por ónde empezamos?
Empezamos por tener objetivos chiquitos con ganancias a largo plazo. Si el éxito es comprar 10 casas y rentarlas para no tener que trabajar ía a ía, si esa persona ahora el dinero para comprar su primera casa, tiene que celebrarse para tener esa motivacón.
Anabel: y de aí siguen y siguen? Si una persona tiene un empleo donde no es feliz porque quieren ser úsicos, no importa si esa persona llega hasta arriba en su negocio, nunca seá exitoso para ellos mismos.
Por eso, tenemos que definir qé es eléxito para nosotros porque para todos es diferente. Anabel: quiás las personas pueden anotarlo para tenerlo fijo?
Tenemos que escribir cáles son nuestras metas que queremos cumplir a corto y largo plazo porque si no sabemos a ónde vamos, nos quedamos aí sin lograr nada. Anabel: eso pasa en muchas ocasiones.
Tenemos tantas metas y sueños, a veces no sabemos ni por ónde comenzar. Por eso necesitamos hablar con personas que ya han hecho lo que nosotros queremos lograr, para que nos puedan dar consejos.
Si ellos han tenido obsáculos, nos pueden dar maneras de ómo manejarlo mejor. Anabel: por ónde empezamos?
Llegar a tiempo nos ayuda bastante, es unéxito que poco a poco debeíamos acelerar. Celebrar.
O si te dura una semana a hacer un documento, trata de hacerlo en tres ías. Cuando lo logres, ceébralo.
No todo tiene que ser esperar unéxito cada 10 años. Hay que celebrarlos todos los ías.
Anabel: muchos esperan el aplauso de su jefe. No podemos esperar eso.
Nunca me deían gracias o buen trabajo. Por eso, me enseñe a motivarme a í misma para lograr lo que yo quiero.
Anabel: olídese del aplauso del jefe. Quiás venga, pero por ahora, uno debeía ser el propio motivador.
Y ser amables con nosotros mismos. Antes de irnos a dormir, piensa en las cosas
