La ley contempla que las fábricas de ropa y los talleres de costura le paguen por hora a sus trabajadores, y no por pieza, como se hacía. Los empleadores tendrán que ajustarse al salario mínimo establecido en el estado que, dependiendo del número de personas en nómina, es de 14 o 15 dólares la hora. Sin embargo, todavía hay quejas por irregularidades en esta industria.