El alcalde Eric Garcetti anunció que en los próximos tres años el ayuntamiento de Los Ángeles contratará a 5,000 personas. Los aspirantes tendrán las mismas oportunidades de ser contratados sin importar que sean indigentes, tengan antecedentes criminales o alguna otro problema que limite sus oportunidades de empleo.
Ayuntamiento de Los Ángeles contratará a 5,000 en tres años
El gobierno de Los Ángeles espera contratar a 5,000 personas en el transcurso de tres años. Los puestos a ocupar serán valorados por los encargados de departamentos, quienes determinarán cuántos trabajadores necesitan.
Por:Univision
Contratarán a 5,000 nuevos trabajadores en la ciudad.
Imagen Departamento de Obras Públicas de Los Ángeles
Refirió que los reclutadores no preguntarán por antecedentes criminales a los aplicantes hasta el proceso de contratación y se evitará utilizar reportes de créditos de los angelinos que pudieran influir en su contratación.
Bajo un acuerdo con sindicatos de la ciudad, el ayuntamiento pretende contratar a 5,000 personas para ocupar puestos laborales que fueron congelados debido a problemas económicos. Además, se ayudará a 46% de los trabajadores del condado que está previsto se retiren en los próximos dos años.
Una ordenanza firmada por por el alcalde este viernes hace oficial el anuncio para reclutar a miles de personas.
Garcetti declaró que la ciudad ahora tiene una oportunidad sin precedentes para replantear la manera en la que se brindan servicios a los residentes del condado en el siglo 21.
“Hoy iniciamos la transformación. Como la tercera empleadora más grande en el condado, priorizamos la contratación local para garantizar que todos los angelinos tienen una oportunidad igual de aplicar por un trabajo de tiempo completo en el ayuntamiento de Los Ángeles. Todos merecen una oportunidad de tener éxito”, dijo.
La oferta de trabajo será vigilada por el Grupo Laboral para Restaurar el Trabajo, quien trabajará con la antigua asambleista y consejera Jackie Goldberg, se incluirá a representantes de la oficina del alcalde, el Consejo de la Ciudad, sindicatos laborales y departamentos del ayuntamiento.
“Conseguir un trabajo con la Ciudad de Los Ángeles puede ser una puerta a una nueva vida para muchos angelinos que quieren una oportunidad de servir y tener una vida digna con sus familias”, declaró Goldberg.
Bajo la orden de Garcetti, los administradores y directores de departamentos de la ciudad necesitarán presentar un plan de contratación para el 30 de septiembre. En los departamentos también deberá presentarse un informe para recomendar qué puestos necesitan llenarse.
También se ordenó evitar utilizar contratos intermitentes a menos que exista una necesidad operacional, lo que significa que no se contratarán empleados para remplazar a trabajadores de tiempo completo o contratados y despedidos para evitar pagar beneficios.