♪ ♪ ♪ ♪ lón: habá cambios dásticos entro de la poliía escolar de losángeles. La junta directiva elimió ás de 100 puestos, ahora habá personal capacitado para resolver conflictos.

Reportera: en una votacón hisórica, el distrito escolar unificado de losángeles decidó eliminar 133 posiciones del departamento de la poliía escolar. Reduciendo su presupuesto para destinar dinero que ayuden a estudiantes de pequeñas minoías.

Ónica, lo primero que le queda preguntar, despés de esa decisón, ¿ómo van a garantizar la seguridad en las escuelas? Sabemos que para toda condicón, pandemia, sin pandemia, en losángeles de la seguridad es necesaria, para tener ambientes de aprendizaje.

Es importante para nosotros que nos enfoquemos en cada escuela y todos los empleados y voluntarios, los estudiantes que esán aí, la relacón positiva es la proteccón ás fuerte que tenemos en los ángeles. Esta decisón todaía mantiene 50 millones de ólares que esán dedicados a tener un departamento de poliía.

Que es uno de los distritos escolares que tiene esta posicón, no es coún en las escuelas. Reportera: ¿qé planes tiene el distrito para usar los fondos que van ahorrar?

Queremos asegurarle especialmente a todos los padres que estamos poniendo la mayoía de nuestros fondos a la instruccón, que queremos ver aprendizaje en niveles ás acelerados, especialmente para los óvenes ás necesitados que losángeles son muchos. Aí es que vamos a ver ás personal, ya sea consejeros, enfoque en trabajadores sociales, tambén vamos a ver ás atencón personalizada a los estudiantes en una escuela, no igual por todas partes, pero dejar que las escuelas tomen la decisón de ómo mejorar el plantel y las relaciones.

Lo que nosotros le llamamos el clima. Reportera: esa situacón es respecto iba de los planteles y ciudades ónde esán las escuelas, hemos visto que abogado mucísimos grupos comunitarios.

Ónica, ¿ómo se van a beneficiar las comunidades latinas, las afroamericanas, las minoías en el rendimiento acaémico de los estudiantes? Ya son muchos pasos en la historia, estos $25,000,000 esán dedicados a apoyar a los estudiantes afroamericanos con identificar escuelas que tienen ás de 100 alumnos afroamericanos, que tienen diferentes tema, queremos asegurar que hay estrategias para cada estudiante.

Ahorita nos estamos enfocando en las necesidades de esta comunidad, como todos han vivido algo donde requiere cambios de inversón, cambia de actitud y cambio deéxitos. Reportera: lo hemos visto muchas comunidades necesitadas, el trabajo que ú haces de la junta escolar.

Áblanos sobre el proceso que esán tomando ustedes, ¿en ónde van si los estudiantes regresan pronto a las aulas escolares? Primero estoy agradecida a todos lo que esán trabajando con que las vacunas lleguena losángele.

Ayer vimos por primera vez que esán dando vacunas a empleados de 65 años o ás a los que esán trabado nuestros sitios. Todaía los padres que quieran mantener a su joven en casa, van a poder tener esa opcón.

Nosotros queremos abrir servicios, especialmente para esos estudiantes que tiene mucha dificultad en casa, ya sea de educacón especial, los óvenes sin hogar por casa de crianza y tambén los que esán aprendiendo ingés. Vamos a ver, el superintendente nos dijo que en menos de 50 ías vamos a tener un plan para abrir el sistema de nuevo, pero otra vez va a ser una forma distinta de la que conocemos, porque cada escuela tiene que llevar la distancia social, usar el cubrebocas y ser muy estrictos del movimiento de personas en el plantel.

Aí es que esperamos volver a traerle ás informacón, ya que hay muchos cambios en el estado y tambén el trabajo federal, donde estamos tratando de aumentar el úmero de vacunas que tenemos. Reportera: eso ha sido lo ás importante en cuestón de que los pequeños regresen a las