La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Aproximadamente la mitad de quienes trabajan en la construcción en california son latinos. No es secreto.
California tiene quizá la más alta concentración de hispanos trabajando en esa industria. Y fíjese que son muy hábiles.
Sin embargo, si hacen falta más, señalan que tan solo este año necesitaríamos unos 350. 000 trabajadores para siquiera ponernos al día con lo que tenemos que construir.
Invitamos a ernesto medrano, secretario ejecutivo de la asociación de constructores en los ángeles y orange. Ernesto, comencemos con esto.
Desde hace cuánto tiempo saben ustedes que se necesitan más trabajadores? Creo que hay un mal entendimiento en esta, en esta manera de pensar, dependiendo de el sector en que se está construyendo en dentro de los gremios, de nosotros, a todos los afiliados y los existe una falta de mano de obra.
Lo que estamos viendo de que la mano de obra falta, especialmente en la construcción que esos contratistas, esos empleadores, estos desarrolladores, no invierten en adiestramiento apropiado para invertimos más de 200 millones de dólares al estado del estado a nivel estatal. Digo, en programas de aprendizaje certificados y reconocidos por el gobierno federal y estatal, programas que nosotros estamos pagando.
No recibimos muchos fondos del gobierno para poder adiestrar a los obreros del sector de construcción. A ver, entonces explícame eso es muy interesante.
Entonces tenemos algunos empleados, algunos trabajadores de la construcción que se dedican a trabajar con grandes compañías en desarrollos grandes que podrían ser edificios, centros comerciales y lo siguiente, y otros que se dedican a las residencias. Por supuesto.
Claro que los obreros de nuestros gremios, los afiliados de nuestros sindicatos, pueden trabajar en cualquiera de esas áreas, pueden trabajar en el sector residencial, como se ha comprobado en los ángeles, por medio de las medidas a triple h. La medida, la medida a del condado que se acaba de pasar el 2024.
Ellos trabajan en obras residenciales, pero esas tienen, tienen acuerdos, convenios colectivos con nosotros. El la ciudad o el condado los ha requerido y ayudan a proporcionar los muchos de los gastos para construir en estas áreas.
En cambio, en el sector privado es una área muy explotada donde existe mucho latinoamericano, mucho inmigrante que no pueden este no se les otorga el entrenamiento requerido, no tienen programas de adiestramiento que no quieren invertir. Los empleadores en este tipo de programa.
Entonces hay muchas lastimaduras, hay muertes e inclusive no hay queja. Un obrero que está trabajando bajo el temor no va a representar una queja.
En cambio, los miembros de nosotros tienen un procedimiento de agravio y arbitraje para poder llevar. Así, cuando hay alguna diferencia de opinión en el convenio o alguna a cualquier, cualquier tipo de violación que que exista, lo podemos nosotros llevar a cabo.
A ver ernesto, entonces vamos al tema del día, que es inmigración y estos trabajadores proporción. Qué tipo de permiso necesitan?
Tienen permisos, tienen visas especiales para venir a hacer ese trabajo o son inmigrantes que no tienen, que no tienen documentos migratorios. Dentro de nosotros?
No requerimos porque nosotros no somos los empleadores que pidan la forma y nueve y los esa forma, verdad? Pero ellos son elegidos para trabajar ahora dentro del sector residencial, que no está sindicalizado.
Eso no se ve. La, la , la, la explotación son trabajadores algunos, muchos no son, no tienen documentos.
Y eso ha sido por falta una falla del gobierno federal de que no ha pasado una ley para otorgar legalización una vereda hacia la ciudadanía como la que hubo desde 1986. No se ha hecho nada al respecto de este reforma migratoria y de leyes de inmigración.
Oye, ernesto, entonces lo que se necesita son trabajadores y se necesita que los trabajadores que están aquí tengan un camino para tener una legalización y no estar temiendo que llegue ice a un centro de construcción, a un lugar donde está una obra. Ese es un factor de tener una ley que le otorgue la vereda hacia la ciudadanía, pero lo que hace falta no es la fuerza de mano de obra.
Lo que hace falta son contratistas, empleadores que estén dispuestos a pagar lo que se está pagando, que es el los salarios prevalentes que existe en el área bajo la ley salario. Lo que falta son contratistas que inviertan en programas de aprendizaje como los que tenemos nosotros.
Nosotros tenemos los mejores programas de aprendizaje, sino en el país del mundo y son a los fondos que vienen la manera que se paga por esos programas de aprendizaje son negociados entre los sindicatos y los contratistas, así que nosotros tenemos más de 24. 000 aprendices, el condado de los ángeles y de orange son más estado del país.
A nivel estatal tenemos 72. 000 aprendices, así que nosotros estamos adiestrando y entrenando a la mano de obra del sector.
Claro, necesitamos que estén listos porque tenemos que construir muchísimas casas, además de las que se quemaron, las que son necesarias y que están haciendo que las demás darle las gracias a ernesto medrano, secretario ejecutivo de la asociación de constructores
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Aproximadamente la mitad de quienes trabajan en la construcción en california son latinos. No es secreto.
California tiene quizá la más alta concentración de hispanos trabajando en esa industria. Y fíjese que son muy hábiles.
Sin embargo, si hacen falta más, señalan que tan solo este año necesitaríamos unos 350. 000 trabajadores para siquiera ponernos al día con lo que tenemos que construir.
Invitamos a ernesto medrano, secretario ejecutivo de la asociación de constructores en los ángeles y orange. Ernesto, comencemos con esto.
Desde hace cuánto tiempo saben ustedes que se necesitan más trabajadores? Creo que hay un mal entendimiento en esta, en esta manera de pensar, dependiendo de el sector en que se está construyendo en dentro de los gremios, de nosotros, a todos los afiliados y los existe una falta de mano de obra.
Lo que estamos viendo de que la mano de obra falta, especialmente en la construcción que esos contratistas, esos empleadores, estos desarrolladores, no invierten en adiestramiento apropiado para invertimos más de 200 millones de dólares al estado del estado a nivel estatal. Digo, en programas de aprendizaje certificados y reconocidos por el gobierno federal y estatal, programas que nosotros estamos pagando.
No recibimos muchos fondos del gobierno para poder adiestrar a los obreros del sector de construcción. A ver, entonces explícame eso es muy interesante.
Entonces tenemos algunos empleados, algunos trabajadores de la construcción que se dedican a trabajar con grandes compañías en desarrollos grandes que podrían ser edificios, centros comerciales y lo siguiente, y otros que se dedican a las residencias. Por supuesto.
Claro que los obreros de nuestros gremios, los afiliados de nuestros sindicatos, pueden trabajar en cualquiera de esas áreas, pueden trabajar en el sector residencial, como se ha comprobado en los ángeles, por medio de las medidas a triple h. La medida, la medida a del condado que se acaba de pasar el 2024.
Ellos trabajan en obras residenciales, pero esas tienen, tienen acuerdos, convenios colectivos con nosotros. El la ciudad o el condado los ha requerido y ayudan a proporcionar los muchos de los gastos para construir en estas áreas.
En cambio, en el sector privado es una área muy explotada donde existe mucho latinoamericano, mucho inmigrante que no pueden este no se les otorga el entrenamiento requerido, no tienen programas de adiestramiento que no quieren invertir. Los empleadores en este tipo de programa.
Entonces hay muchas lastimaduras, hay muertes e inclusive no hay queja. Un obrero que está trabajando bajo el temor no va a representar una queja.
En cambio, los miembros de nosotros tienen un procedimiento de agravio y arbitraje para poder llevar. Así, cuando hay alguna diferencia de opinión en el convenio o alguna a cualquier, cualquier tipo de violación que que exista, lo podemos nosotros llevar a cabo.
A ver ernesto, entonces vamos al tema del día, que es inmigración y estos trabajadores proporción. Qué tipo de permiso necesitan?
Tienen permisos, tienen visas especiales para venir a hacer ese trabajo o son inmigrantes que no tienen, que no tienen documentos migratorios. Dentro de nosotros?
No requerimos porque nosotros no somos los empleadores que pidan la forma y nueve y los esa forma, verdad? Pero ellos son elegidos para trabajar ahora dentro del sector residencial, que no está sindicalizado.
Eso no se ve. La, la , la, la explotación son trabajadores algunos, muchos no son, no tienen documentos.
Y eso ha sido por falta una falla del gobierno federal de que no ha pasado una ley para otorgar legalización una vereda hacia la ciudadanía como la que hubo desde 1986. No se ha hecho nada al respecto de este reforma migratoria y de leyes de inmigración.
Oye, ernesto, entonces lo que se necesita son trabajadores y se necesita que los trabajadores que están aquí tengan un camino para tener una legalización y no estar temiendo que llegue ice a un centro de construcción, a un lugar donde está una obra. Ese es un factor de tener una ley que le otorgue la vereda hacia la ciudadanía, pero lo que hace falta no es la fuerza de mano de obra.
Lo que hace falta son contratistas, empleadores que estén dispuestos a pagar lo que se está pagando, que es el los salarios prevalentes que existe en el área bajo la ley salario. Lo que falta son contratistas que inviertan en programas de aprendizaje como los que tenemos nosotros.
Nosotros tenemos los mejores programas de aprendizaje, sino en el país del mundo y son a los fondos que vienen la manera que se paga por esos programas de aprendizaje son negociados entre los sindicatos y los contratistas, así que nosotros tenemos más de 24. 000 aprendices, el condado de los ángeles y de orange son más estado del país.
A nivel estatal tenemos 72. 000 aprendices, así que nosotros estamos adiestrando y entrenando a la mano de obra del sector.
Claro, necesitamos que estén listos porque tenemos que construir muchísimas casas, además de las que se quemaron, las que son necesarias y que están haciendo que las demás darle las gracias a ernesto medrano, secretario ejecutivo de la asociación de constructores
