La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Áreas. Gabriela conversa con un experto en recursos humanos.
Gabriela: las cifras para muchos son alarmantes. 22 millones de trabajos se perdieron en estasúltimas cuatro semanas.
Y es el desempleo. Vamos a hacer un aálisis.
Realmente vamos a ver las cifras de qé significa para ustedes. No ólo son los empleos que no existen sino los que se esán creando.
De acuerdo. Mucho gusto de estar con ustedes.
Estamos viendo un cambio grande. Y el cambio de industria.
Que esán algunos empleos que exisían antes no van a existir. Y hay cambios.
Mucha de la gente trabajaba en puestos de comida, de ranchos, y cambó bastante. Y es un cambio de industria muy similar.
Cáles son las tendencias? Los trabajos que se han perdido.
La industria de los viajes, aviones, barcos, hoteles. Í, restaurantes, chopin, todo eso se ha perdido.
Espeábamos que iban a disminuir a futuro con el cambio que las personas prefieren que se les entregue en casa. Pero pienso que el coronavirus lo ha hecho mucho ás ápido.
Gabriela: 459,000 este tipo de trabajos perdidos. Tambén el restaurante.
Qé pasa con cosas pequeñas? Gente que trabaja en el sector saludtrono como doctores.
Sino otro tipo. Intendencia, limpiando, gente que cuida niñas.
Los procedimientos normales que se llevaban a cabo, incluso hospitales, doctores, y todo eso, se han parado por completo para atender a los pacientes de coronavirus. Entonces en un lado han subido la demanda leo, eran otros lados tambén han parado.
La gente piensa que es muy peligroso mandar a sus niños a unaguardeía. Eso ha parado por completo.
Aparte luviano federal y estatalhan mandado y dicho que debemos quedarnos en casa. Gabriela: para las personas que han perdido sus trabajos, se esán creando trabajos.
Dicen que casi al mismo ritmo que se esá perdiendo. Hablamos de 20 millones de trabajos creados.
Cáles son los nuevos trabajos que existen? El gobierno federal tiene el censo que va ahora.
Que requiere por lo menos 17,000 empleados. Otros trabajos interesantes es el contenido para internet.
Publicaciones en redes sociales y todo eso. Trabajadoresen el segmento de salud .
Ahora tiene 90 y 6000 puestosen el segmento de salud. Para combatir el coronavirus.
Entonces empleados que tienen inteés en eso hay bastante trabajo. Gabriela: a diferencia de los trabajos que se perdieron los nuevos empleos esán pagando yo mismo?
Mire, el aálisis ápido, y es muy diícil porque va cambiando diariamente. De aálisis que tenemos, la valés empleos que tenemos, son empleados de menos de $40,000 al año.
Son empleos que se pueden suplir con compías como amazon, fedex, microsoft, netflix, y otras compías que buscan empleos. Se me olvió mencionar que tambén busca muchos empleadoslos supermercados, farmacias, compías de entrega de pizza.
Gabriela: y los empleos que se han perdidoson los que pagan $40,000 o menos. Y los que se crean pagan aproximadamente lo mismo?
Aqí,en elárea de los ángeles, salario ínimo es 12. Pero muchas empresas se han visto obligadas a pagar ás de eso porque no haía empleados.
Si ya esán pagando 15dudo que vayan a decir los empleados queremos traerlos a 12. Gabriela: con se trata de grupos espeíficos sabemos que los latinos y asáticos perdieron 1.
6 por ciento de los empleos en general. Y tambén los óvenes de entre 20 y 24 años de edad.
Eso nos pega muy duro porque estamos en los dos rubros. Cáles son las tendencias?
Qé le recomiendas a los óvenes? Dos cosas que se destacan .
Si son óvenes, y la mayoía son sin educacón. Decimos en otros hijos agar en una buena educacón y puede ser un tiempo para apoyar los consejos de los padres.
Los óvenes, afortunadamente, son muy aptos con internet y computadoras. Muchos tienen muchos seguidores.
Pueden ser embajadores de marcas y todo
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Áreas. Gabriela conversa con un experto en recursos humanos.
Gabriela: las cifras para muchos son alarmantes. 22 millones de trabajos se perdieron en estasúltimas cuatro semanas.
Y es el desempleo. Vamos a hacer un aálisis.
Realmente vamos a ver las cifras de qé significa para ustedes. No ólo son los empleos que no existen sino los que se esán creando.
De acuerdo. Mucho gusto de estar con ustedes.
Estamos viendo un cambio grande. Y el cambio de industria.
Que esán algunos empleos que exisían antes no van a existir. Y hay cambios.
Mucha de la gente trabajaba en puestos de comida, de ranchos, y cambó bastante. Y es un cambio de industria muy similar.
Cáles son las tendencias? Los trabajos que se han perdido.
La industria de los viajes, aviones, barcos, hoteles. Í, restaurantes, chopin, todo eso se ha perdido.
Espeábamos que iban a disminuir a futuro con el cambio que las personas prefieren que se les entregue en casa. Pero pienso que el coronavirus lo ha hecho mucho ás ápido.
Gabriela: 459,000 este tipo de trabajos perdidos. Tambén el restaurante.
Qé pasa con cosas pequeñas? Gente que trabaja en el sector saludtrono como doctores.
Sino otro tipo. Intendencia, limpiando, gente que cuida niñas.
Los procedimientos normales que se llevaban a cabo, incluso hospitales, doctores, y todo eso, se han parado por completo para atender a los pacientes de coronavirus. Entonces en un lado han subido la demanda leo, eran otros lados tambén han parado.
La gente piensa que es muy peligroso mandar a sus niños a unaguardeía. Eso ha parado por completo.
Aparte luviano federal y estatalhan mandado y dicho que debemos quedarnos en casa. Gabriela: para las personas que han perdido sus trabajos, se esán creando trabajos.
Dicen que casi al mismo ritmo que se esá perdiendo. Hablamos de 20 millones de trabajos creados.
Cáles son los nuevos trabajos que existen? El gobierno federal tiene el censo que va ahora.
Que requiere por lo menos 17,000 empleados. Otros trabajos interesantes es el contenido para internet.
Publicaciones en redes sociales y todo eso. Trabajadoresen el segmento de salud .
Ahora tiene 90 y 6000 puestosen el segmento de salud. Para combatir el coronavirus.
Entonces empleados que tienen inteés en eso hay bastante trabajo. Gabriela: a diferencia de los trabajos que se perdieron los nuevos empleos esán pagando yo mismo?
Mire, el aálisis ápido, y es muy diícil porque va cambiando diariamente. De aálisis que tenemos, la valés empleos que tenemos, son empleados de menos de $40,000 al año.
Son empleos que se pueden suplir con compías como amazon, fedex, microsoft, netflix, y otras compías que buscan empleos. Se me olvió mencionar que tambén busca muchos empleadoslos supermercados, farmacias, compías de entrega de pizza.
Gabriela: y los empleos que se han perdidoson los que pagan $40,000 o menos. Y los que se crean pagan aproximadamente lo mismo?
Aqí,en elárea de los ángeles, salario ínimo es 12. Pero muchas empresas se han visto obligadas a pagar ás de eso porque no haía empleados.
Si ya esán pagando 15dudo que vayan a decir los empleados queremos traerlos a 12. Gabriela: con se trata de grupos espeíficos sabemos que los latinos y asáticos perdieron 1.
6 por ciento de los empleos en general. Y tambén los óvenes de entre 20 y 24 años de edad.
Eso nos pega muy duro porque estamos en los dos rubros. Cáles son las tendencias?
Qé le recomiendas a los óvenes? Dos cosas que se destacan .
Si son óvenes, y la mayoía son sin educacón. Decimos en otros hijos agar en una buena educacón y puede ser un tiempo para apoyar los consejos de los padres.
Los óvenes, afortunadamente, son muy aptos con internet y computadoras. Muchos tienen muchos seguidores.
Pueden ser embajadores de marcas y todo
