La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
De . California .
Esta semana, el gobernador y legisladores estatales llegaron a un acuerdo para que las compías proporcionen hasta dos semanas de baja pagada a empleados que se enfermen por covid o tengan que cuidar a un familiar. Vamos a hablar en detalle sobre el alcance de esta propuesta con el asamblísta miguel santiago.
Mucísimas gracias por acompañarnos. Sabemos que para esto falta la firma del gobernador.
¿en cánto tiempo ás o menos podíamos ver este acuerdo hecho realidad? >> podía realizarse a principios de febrero.
Aquello que sea muy importante para la horas para cuidar a su familia o si se enferma por covid. Presentadora: sobre todo ahora que los contagios esán aumentando de una manera vertiginosa.
¿a qé control comprobante justificante tendá que presentar los trabajadores? Miguel: las primeras 40 horas se le tendá que decir al empleado que tienen un rol ás de covid en la casa, uno cree que enseñar que este verificacón de covid.
Si es para tiempo completo, para tiempo corto o tiempo y medio, las compías van a tener que dar y cuente las horas que semana y otra vez comprobar que tienen covid, dos semanas tenga que dar. Presentadora: pues son hasta tienen que ser los ías consecutivos?
O las personas pueden tomar pies separados. Especialmente si esán cuidando a un familiar, porque no estaían cumpliendo con esta cuarentena por estar enfermos, sino que podían tomar los espaciados.
Miguel: estamos viendo la posibilidad de tener esos espaciados, porque uno sabe que esto se trata, de salvar las si l familias que tienen que hacer esas decisiones. Presentadora: entonces seria retroactivo.
Es decir, que si se aprueba, aplica para enero. Miguel: acérdese que hay muchos trabajo que no tienen ninún beneficio, entonces es importante poner esto porque la gente esá subiendo y esá moviendo casos donde la gente tiene que decir en ir al trabajo enfermo o mandar a los niños en la escuela enfermo, y de esto se trata, el dejar que la gente se quede en ocuparse en la casa previene contagiar a ás gente de covid.
Particularmente ahora que estamos viendo que omicón esá corriendo como libre en el estado. Presentadora: aí es, lo importante es protegerlos.
Hay algunos requisitos que deben cumplir los trabajadores para miguel: el primero es que pueden pedir las primeras 40 horas simplemente con decir que cuidar a alguien en su casa o tienen covid. Para las segundas 40 horas tienen que enseñar como prueba de que tienen covid.
Entonces, eso lo hicimos porque en muchos casos cuando cuidemos en la casa a mis niños, la escuela esta cerrada, se ceró, en ese caso mi niño no tiene covid pero la escuela se ceró y no puedo encontrar quien cuide a mi niño. Entonces pueden pedir esa 40 horas.
Resulta ser que dos semanas despés yo me -infecó con covid, ora puedo ir a la compía y decir que tengo covid. Y dar la prueba.
Y me dan otra cuenta horas. Esto tambén va a ser aplicado seún el acuerdo compías con ás de 25 empleados.
Eso es importante de saber porque hay quien lo conocimiento en negocios pequeños que esán sufriendo, entonces el acuerdo se trata de compías con 25 o 26 empleados y ás. Presentadora: esto es muy importante aclararlo, y tambén queremos saber si las personas no vacunadas y las que trabajan por ejemplo medio tiempo son elegibles para tener hasta dos miguel: en la ley nos discrimina cuando se firme quén tiene vacuna y quien no.
Porque alguien que no tiene vacuna puede tener un niño de menor de cinco años que no califica para la vacuna. Entonces, no se puede hacer de ese modo.
Es aplicable para todos . Ese es el proósito en la mesa.
Eso es lo que se intenta hacer. Y para tiempo medio, tambén hay que ayudar, o sea, vamos a decir que lo que la gente trabaje en una semana, es lo que se le debeía dar en una semana.
Si alguien va a trabajar 25 horas a la semana y eso es lo que seria legible para ganar por la primera semana. Presentadora: ¿cándo seía este proyecto una realidad?
Miguel: ya hay un acuerdo entre las dos ámaras y el gobernador. Ahora los comiés van a tener que presentar esto y luego el escritorio del gobernador, entonces es un modo de presupuesto y llega algo menor ás ápido.
Una ley mutuamente llega en la tele, el junio. Lo que hacemos es accón ápida y accón temprana en un presupuesto menor que le pondremos al escritorio en el comedor para que se realice inmediatamente.
Presentadora: pues seguiremos muy de cerca que se realice por la emergencia sanitaria que estamos viviendo. Muchas
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
De . California .
Esta semana, el gobernador y legisladores estatales llegaron a un acuerdo para que las compías proporcionen hasta dos semanas de baja pagada a empleados que se enfermen por covid o tengan que cuidar a un familiar. Vamos a hablar en detalle sobre el alcance de esta propuesta con el asamblísta miguel santiago.
Mucísimas gracias por acompañarnos. Sabemos que para esto falta la firma del gobernador.
¿en cánto tiempo ás o menos podíamos ver este acuerdo hecho realidad? >> podía realizarse a principios de febrero.
Aquello que sea muy importante para la horas para cuidar a su familia o si se enferma por covid. Presentadora: sobre todo ahora que los contagios esán aumentando de una manera vertiginosa.
¿a qé control comprobante justificante tendá que presentar los trabajadores? Miguel: las primeras 40 horas se le tendá que decir al empleado que tienen un rol ás de covid en la casa, uno cree que enseñar que este verificacón de covid.
Si es para tiempo completo, para tiempo corto o tiempo y medio, las compías van a tener que dar y cuente las horas que semana y otra vez comprobar que tienen covid, dos semanas tenga que dar. Presentadora: pues son hasta tienen que ser los ías consecutivos?
O las personas pueden tomar pies separados. Especialmente si esán cuidando a un familiar, porque no estaían cumpliendo con esta cuarentena por estar enfermos, sino que podían tomar los espaciados.
Miguel: estamos viendo la posibilidad de tener esos espaciados, porque uno sabe que esto se trata, de salvar las si l familias que tienen que hacer esas decisiones. Presentadora: entonces seria retroactivo.
Es decir, que si se aprueba, aplica para enero. Miguel: acérdese que hay muchos trabajo que no tienen ninún beneficio, entonces es importante poner esto porque la gente esá subiendo y esá moviendo casos donde la gente tiene que decir en ir al trabajo enfermo o mandar a los niños en la escuela enfermo, y de esto se trata, el dejar que la gente se quede en ocuparse en la casa previene contagiar a ás gente de covid.
Particularmente ahora que estamos viendo que omicón esá corriendo como libre en el estado. Presentadora: aí es, lo importante es protegerlos.
Hay algunos requisitos que deben cumplir los trabajadores para miguel: el primero es que pueden pedir las primeras 40 horas simplemente con decir que cuidar a alguien en su casa o tienen covid. Para las segundas 40 horas tienen que enseñar como prueba de que tienen covid.
Entonces, eso lo hicimos porque en muchos casos cuando cuidemos en la casa a mis niños, la escuela esta cerrada, se ceró, en ese caso mi niño no tiene covid pero la escuela se ceró y no puedo encontrar quien cuide a mi niño. Entonces pueden pedir esa 40 horas.
Resulta ser que dos semanas despés yo me -infecó con covid, ora puedo ir a la compía y decir que tengo covid. Y dar la prueba.
Y me dan otra cuenta horas. Esto tambén va a ser aplicado seún el acuerdo compías con ás de 25 empleados.
Eso es importante de saber porque hay quien lo conocimiento en negocios pequeños que esán sufriendo, entonces el acuerdo se trata de compías con 25 o 26 empleados y ás. Presentadora: esto es muy importante aclararlo, y tambén queremos saber si las personas no vacunadas y las que trabajan por ejemplo medio tiempo son elegibles para tener hasta dos miguel: en la ley nos discrimina cuando se firme quén tiene vacuna y quien no.
Porque alguien que no tiene vacuna puede tener un niño de menor de cinco años que no califica para la vacuna. Entonces, no se puede hacer de ese modo.
Es aplicable para todos . Ese es el proósito en la mesa.
Eso es lo que se intenta hacer. Y para tiempo medio, tambén hay que ayudar, o sea, vamos a decir que lo que la gente trabaje en una semana, es lo que se le debeía dar en una semana.
Si alguien va a trabajar 25 horas a la semana y eso es lo que seria legible para ganar por la primera semana. Presentadora: ¿cándo seía este proyecto una realidad?
Miguel: ya hay un acuerdo entre las dos ámaras y el gobernador. Ahora los comiés van a tener que presentar esto y luego el escritorio del gobernador, entonces es un modo de presupuesto y llega algo menor ás ápido.
Una ley mutuamente llega en la tele, el junio. Lo que hacemos es accón ápida y accón temprana en un presupuesto menor que le pondremos al escritorio en el comedor para que se realice inmediatamente.
Presentadora: pues seguiremos muy de cerca que se realice por la emergencia sanitaria que estamos viviendo. Muchas
