Más de intensidad, inclusive aquí sobre el centro de nuestra ciudad. Gracias gastón.

Y bueno, llegó la fecha límite y aumenta la incertidumbre para miles de familias salvadoreñas en nuestra región. Y es que hoy, 9 de septiembre, finaliza la precisamente para el estatus de protección temporal conocido como tps .

Y con el fin de esta designación también termina la autorización de empleo basada exclusivamente en tps, salvo que se produzca una nueva extensión o decisión legal a partir de mañana 10 de septiembre, las personas que no tengan otro estatus migratorio u otra autorización de empleo o algún trámite que les otorgue una protección independiente, podrían enfrentar consecuencias migratorias y también laborales. Pero el impacto concreto depende de la historia de las solicitudes presentadas por cada inmigrante y para analizar qué ocurre después del vencimiento del tps y qué opciones podrían existir, nos acompaña en vivo armando olmedo, nuestro asesor jurídico aquí en televisa univisión.

Muy buenos días y gracias por acompañarnos. Muy buenos.

Días armando. Quiero que sepas que hoy nmas univisión recibió del dhs la información de que habrá un anuncio sobre tps de el salvador en el momento apropiado y que hasta entonces lo tienes en pantalla.

Los salvadoreños bajo el tps mantienen su protección. Esto significa que conservan su tps y permisos de trabajo.

Muy buena pregunta. Yo no.

Sé lo que significa esto. Yo lo interpretaría también que en su momento oportuno, cuando es ese tipo de cuando es el momento oportuno, yo no me puedo llevar y hay que tener mucha cautela.

No nos podemos llevar por una respuesta a nosotros como medio de comunicación. A mí me gustaría ver un anuncio oficial por parte del departamento de seguridad nacional.

Me gustaría ver algún anuncio en el registro federal. Me gustaría ver si hay esto.

Pero fuera de eso , yo te diría que un momento oportuno sería hasta media noche del día de hoy. Esperemos que se dictamine el gobierno dando.

Ojalá sea así, una extensión al al tps de el salvador si no toma lugar, recordemos que todavía posiblemente hayan argumentos, ya que ellos por ley tenían que dictaminarse referente a una extensión o revocación del tps hace 60 días y eso no lo hicieron al no hacerlo. La ley automáticamente por seis meses, así que hay que esperar a ver un poco más de incertidumbre, a ver cómo se dictamina y declara el gobierno federal en el tema.

Tiene razón, tenemos que estar súper pendientes. Entonces, cuál es la situación migratoria a partir de mañana 10 de septiembre de un salvadoreño que por ejemplo, no solicitó nunca un ajuste de estatus?

Mira, el que no se haya acogido dentro del marco de derecho migratorio va a con otra herramienta que le pueda regularizar el estatus a partir de mañana, el que solamente está aquí con tps de el salvador es sujeto a una detención y posible remoción de los estados unidos. Eso es así, así ha sido con los otros tepesianos también.

O sea que la protección de deportación y el estatus temporal se pierde y todos los beneficios asociados con eso que incluiría hasta el permiso de trabajo. Ahora, la automáticamente.

Entonces, según lo que te estoy entendiendo, que la persona queda sujeta a detención o a un procedimiento de remoción, o el departamento de seguridad nacional debe iniciar un proceso separado. No, ya sería sujeta.

Podría ser. Bueno, fíjate, el 3 de septiembre el gobierno en su página web publicó en la página web de uscis de que el tps se acaba el 9 de septiembre y de que ellos entonces lo que harían, como lo han hecho con otros tps, se comunicarían con las personas para informarles de que ya el estatus de protección temporal ha acabado y que tienen que tomar medidas para salir del país.

No me sorprendería si les recomiendan que se acojan al programa de cbp home como lo han hecho con otros tepesianos. Abogado y qué diferencia existe entre perder el tps, perder la autorización de empleo y quedar sin estatus?

No, lo que significa es lo siguiente el autorización de empleo está completamente ligada al tps, al beneficio del tps se pierde el beneficio, se pierde la autorización. La persona entonces queda fuera de estatus.

Si la persona antes tenía una orden de deportación, esa orden de deportación se puede activar. Si la ingresó de manera irregular y no tiene manera de un proceso de remoción.

O sea, todas las protecciones que que previenen al gobierno de llevar a cabo un proceso de deportación se eliminan y ya la persona está entonces puede ser sujeta a todo tipo de detención, todo tipo de mecanismos bajo el marco derecho migratorio, tal como se está interpretando e implementando estos días. Sería un panorama muy lamentable para los salvadoreños y por eso te pregunto, armando, qué deben saber los empleadores, por ejemplo, que tengan trabajadores trabajo ligados a obviamente bajo el tps tienen que estar muy pendientes el servicio de migración a través de su página.

Uscis sí le da instrucciones a los empleados de cómo llevar a cabo el programa de y nueve es el programa de verificación de empleados. Todo programa de verificación tiene que tener un listado de las personas y cuando se le expira el estatus a esas personas, muchas empresas, incluida la nuestra, se comunican con los empleados que a quien se le expira la utilización de empleo y se les dice me tienes que proveer algún que comience más allá del 9 de septiembre.

Si no pueden proveer esa evidencia a través de un nuevo empleo, a través de otro beneficio, una residencia, algún autorización de empleo, pues el empleador tiene que quitar esa persona de nómina, esa persona no puede trabajar, el empleador tiene que tener mucho cuidado porque continuar empleando a una persona que no tiene autorización de empleo es una violación de derecho migratorio que puede hacer no solamente conllevar una en un impacto o penalidades civiles, sino incluso hasta criminales. Así que muchísimo cuidado con eso.

Muchísimas gracias armando olmedo, nuestro asesor jurídico de televisa univisión, por ponernos al tanto de esta estaremos muy pendientes si es que existe alguna pronunciación