La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Oficiales de poliía y el distrito escolar de houston trabajaron coordinadamente en este caso. Recogeá: el úmero de laciudad podían perder su empleo por la implementacón de la decisón b.
Presentador: la propuesta aprobada por los votantes de houston existe exige la paridad salarial entre el departamento de bomberos y el de la poliía. Una medida al alcalde se ha opuesto ante la falta de fondos para implementarla.
Julán: buenas noches, la noticia despidos viene a ser implementacón de la proposicón b. Logó igualar el salario de los nombres con los de la poliía de la houston.
400 bomberos, entre ellos cadetes, seían despedidos para costear los aumentos. Esto, debido a que no se un acuerdo entre el úmero de houston queplanteaba realizar aumentos salariales paulatinamente, en un cardinales años como ínimo.
Las reacciones no se hicieron esperar. El mensaje es que se departamento de bomberos de clase mundial es destruida por los poíticos, y algo le pasa a los ciudadanos como mero, la sangre estaá en las manos del alcalde turner.
Agreó que hace dos ías el alcalde aproó $400,000,000, directamente en contratos que nadie conoce. Se esá perdiendo la prioridad úmero uno, la seguridad.
El candidato de alcalía respondó: revele sus contratos, silvester, antes de despedir a un solo bombero. Julán: se pregunó adeás cál seía la de estaciones de bomberos que se cerraían el caso dey ómo las escogeía.
Si la seguridad es para todos los ciudadanos por igual. El alcalde turner deó claro que la ciudad esá en un éficit muy diícil.
Sylvester turner: anticipamos los efectos de la medida, aprobada por los votantes. La ciudad estaía enfrentando un éficit de 190 millones de ólares.
Julán: es la cuarta ciudad ás grande de los estados unidos, hasta que no se llegue a un acuerdo entre la ciudad y los bomberos, la seguridad de
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Oficiales de poliía y el distrito escolar de houston trabajaron coordinadamente en este caso. Recogeá: el úmero de laciudad podían perder su empleo por la implementacón de la decisón b.
Presentador: la propuesta aprobada por los votantes de houston existe exige la paridad salarial entre el departamento de bomberos y el de la poliía. Una medida al alcalde se ha opuesto ante la falta de fondos para implementarla.
Julán: buenas noches, la noticia despidos viene a ser implementacón de la proposicón b. Logó igualar el salario de los nombres con los de la poliía de la houston.
400 bomberos, entre ellos cadetes, seían despedidos para costear los aumentos. Esto, debido a que no se un acuerdo entre el úmero de houston queplanteaba realizar aumentos salariales paulatinamente, en un cardinales años como ínimo.
Las reacciones no se hicieron esperar. El mensaje es que se departamento de bomberos de clase mundial es destruida por los poíticos, y algo le pasa a los ciudadanos como mero, la sangre estaá en las manos del alcalde turner.
Agreó que hace dos ías el alcalde aproó $400,000,000, directamente en contratos que nadie conoce. Se esá perdiendo la prioridad úmero uno, la seguridad.
El candidato de alcalía respondó: revele sus contratos, silvester, antes de despedir a un solo bombero. Julán: se pregunó adeás cál seía la de estaciones de bomberos que se cerraían el caso dey ómo las escogeía.
Si la seguridad es para todos los ciudadanos por igual. El alcalde turner deó claro que la ciudad esá en un éficit muy diícil.
Sylvester turner: anticipamos los efectos de la medida, aprobada por los votantes. La ciudad estaía enfrentando un éficit de 190 millones de ólares.
Julán: es la cuarta ciudad ás grande de los estados unidos, hasta que no se llegue a un acuerdo entre la ciudad y los bomberos, la seguridad de
