La empresa Walt Disney, uno de los principales colosos del entretenimiento, despidió a 300 trabajadores y ofreció jubilaciones anticipadas a distintos directivos. La decisión forma parte de una reestructuración que busca reducir costos.
Disney reduce su plantilla: despidos y jubilaciones anticipadas en áreas clave
Disney despide a 300 trabajadores y ofrece jubilaciones anticipadas para reducir costos, afectando a RRHH, tecnología y marketing en divisiones como ESPN. Este recorte se suma a los 1,000 puestos eliminados en abril y a su estrategia global de ahorro iniciada en 2023
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Entre los trabajadores que fueron separados se encuentran empleados de recursos humanos y de tecnologías. Hasta el cierre del año fiscal 2025, Walt Disney contaba con una planilla de 231,000 empleados, la mayoría de ellos en Estados Unidos.
Estos cambios se presentan en la apertura de un área de marketing, lo que afecta a The Walt Disney Company, a ESPN, una empresa de deportes, así como a otros grupos corporativos.
Los recortes no han parado
El pasado mes de abril, Disney eliminó cerca de 1,000 puestos de trabajo del área de marketing, entre los cuales se encuentran c ine, deportes, tecnología, así como televisión.
Además de esos cambios, en 2025 también se anunció la salida de trabajadores de otras áreas.
En 2023, la compañía eliminó 7,000 puestos de trabajo para recortar costos por 5,500 millones de dólares, como parte de la estrategia impulsada por su máxima dirección.