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Mujeres en Texas representan el 63% de las trabajadoras esenciales en tiempos de coronavirus, según un estudio

Mary Valadez, vicepresidente asociada de subvenciones de la Fundación de Mujeres de Texas (TXWF), explica que a pesar de que ellas se desempeñan en trabajos como cuidado infantil, atención médica o limpieza de edificios, muchos de estos empleos no les brindan el seguro de salud ni tiempo libre pagado.
26 Jun 2020 – 07:30 AM EDT
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direcciones. es una excelenteopcón para que transite enesta mañana de viernes.karina: el papel de la mujer enla econoía es muy importante,pero ún enfrentamos algunosretos. nos acompañe esta mañanamary valés de la fundacón demujeres de texas. gracias porestar con nosotros. ustedesrealizaron una investigacónsobre el impacto ecoómico ylas mujeres aqí en texas.cáles son algunos de loshallazgos ás relevantes deeste estudio?mary: el informe presenta loscuatro pilares fundamentalespara que una mujer y su familiaavancen en la seguridadecoómica, eso es educacón,seguro de salud cuidadoinfantil, vivienda. si hoy eneste tiempo las mujeres entexas se representan 63% de lastrabajadoras esenciales duranteel covid, de los trabajadoresque hacen en cuidadosinfantiles, atencón édica ylimpieza de edificios, muchosde estos trabajos no brindanseguro para la salud mi tiempolibre pagado. estas mujeresnecesitan cuidados para susniños para continuartrabajando. por ejemplo, lasmujeres minoritarias tienetasas ás altas de todos en elestados de no tener édico. unade cada cuatro mujeres hispanasesás en este seguro.karina: eso es algo bastantegravey que repercute las familias denuestra comunidad. otra cosaque tambén perjudicafuertemente a nuestras mujereshispanas es la disparidad encuestón de salarios. lasmujeres realizamos las mismasfunciones que los hombres quehay una gran diferencia. porqé y qé se puede hacer paramejorarlo?mary: es importante saber quepor cada hora que las mujeresen texas trabajan, ganan 2.83ólares menos que los hombres.la brecha puede ser por muchasrazones.en el condado harris es ás de$8000 por año. en el condadodallas es casi 2500 por año.puede ser de oportunidades enesos condados. sin embargo, lasmujeres en texas todaía gananmenos que los hombres en cadaocupacón. esto es importante,incluso cuando tienen el mismonivel educativo universitarioprofesional.el efecto esgeneracionaly por toda la vida de una mujerque es trabajadora aqí en elestado.karina: finalmente, qé tipo derecursos hay para ayudar a lasmujeres a lograr eléxito?mary: el informe tienerecomendaciones de los cuatropilares. por ejemplo,se puede financiar el íacompletocon organizaciones sociocomunitarias. tambén se puedeampliar el programa para hacerla universidad ás que unsueño.se puede expandir el"medicare", especialmente paranuestras madres nuevas. tambénmejorar las protecciones paralos inquilinos. tambénproporcionar fondos paraservicios legales parainquilinos.karina: informacón muyimportante para nuestracomunidad.a seguirlos preparando, esta esuna llave que abriá muchaspuertas a las mujeres,