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Horarios flexibles y otros beneficios, las estrategias de comerciantes para encontrar trabajadores

La búsqueda de empleados sigue siendo un desafío para dueños de negocios, por lo que han tenido que recurrir a varias estrategias que atraigan a personas para que ocupen las vacantes disponibles. Oziel Cantú, de Ambassador Services, explica que, en parte, dicha situación se debe a que muchos no están dispuestos a someterse a requerimientos como el de vacunarse contra el coronavirus.
27 Sep 2021 – 07:40 PM EDT
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marcela: posiblemente ya te hadado cuenta que muchas empresasesán buscando desesperadamentenuevos trabajadores, pero eltiempo debe recurrir a variasuna vacuna obligatoria para losempleados hijos albertoirizarry nos investiga ómo vaeste proceso y nos habla deeste panorama.jose: conseguir trabajar en unatienda de ropa, bisuteía,galletas, comida oriental, cadaempleados.otros como esta compía delimpieza nos contaron que pagan$300 a quien quiera serempleado.>> les intentamos avisar quetenemos algo ás que lespodemos ofrecer.jose: usted tiene ás de 40puestos de toda clasede prontodisponibles de su compía deservicios de mantenimiento.de texas inforó un écord enel mes de agosto de 5500 nuevospuestos de trabajo en el sectorde servicios profesionales, engeneral elárea de houstonagreó 4800 puestos de trabajoel mes pasado, seún trabajoshan recuperado el 70% de lostemplados perdidos en marzo del2020 debido a la pandemia.>> estamos un poco preocupadospor la comunidad.joé: el abogado refiere a lanegacón de mucho trabajo esávacunarse, muchas empresasesán exigiendo que paraoctubre, todos esén vacunados,aí que preguntes sobre estapostura.>> los empleados no puedennegarse o redundar a tomar lavacuna.joé: esto ya ha costadodespidos a los empleadostambénrenuncia y esto le puedecostar ás al trabajador.>> quite corran es un pocodiferente, pero muchas personasvan a quedarse hasta que esto