La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Las 7:00 de la tarde, el ábado y domingo vamos a estar bajo esán la situacón. Raul: precisamente bajo estas condiciones extremas miles de trabajadores realizan sus actividades a la intemperie exponiendo su salud, y por ello la agencia de seguridad en el trabajo puesto a su disposicón importantes herramienta de informacón y cuidado.
Marcela: aspecto que son vitales rúl para la persona bajo el rayo inclemente de sol david herrera nos explica en qé consiste. David: de acuerdo a la administracón de seguridad y salud ocupacional, cada año decenas de personas pierden la vida y miles ás resultan enfermaspor trabajar en condiciones extremas de calor y humedad.
Les voy a presentar una aplicacón que si es usted un trabajador que labora bajo estas condiciones la debe de tener en su teéfono, el estar en plena luz del sol puede aumentar los valores delíndice de calor en 15 grados la aplicacón, tambén esá disponible en español si tiene configurado su teéfono en ese idioma, la aplicacón le permite los trabajadores y supervisores calcular elíndice de calor para su lugar de trabajo, y le vamos tras si es un nivel de riesgo para los trabajadores en este caso, me parece que donde me encuentro la sensacón érmica es de 97 grados, esto significa un peligro, tambén puede ver cál es el proóstico de esa sensacón érmica para el resto de la jornada, en el otro de los meú en la parte baja le muestra en su idioma cáles son los íntomas de un agotamiento por calor o tambén por insolacón, de igual manera que tuvo tu compañero esá experimentando un aumento íntomas, con un simple clic puedes ir a los primeros auxilios que da indicaciones que debe tomar de inmediato para mitigar un agotamiento por calor, por ejemplo en caso de tratarse de un insolacón leve que llamar de inmediato al 911, dentro de la prevencón tambén hay un meú, que te da consejos de ómo planear descansos y beber suficientes íquidos. En caso de que tu empleador no te permita tomar descansos o provea de agua,puede realizar una queja directamente.
Todas las crea para nosotros son confidenciales nunca devolvamos, a ninguna otra entidad quien suministó la queja. David: es importante recordar a los trabajadores el estatus
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Las 7:00 de la tarde, el ábado y domingo vamos a estar bajo esán la situacón. Raul: precisamente bajo estas condiciones extremas miles de trabajadores realizan sus actividades a la intemperie exponiendo su salud, y por ello la agencia de seguridad en el trabajo puesto a su disposicón importantes herramienta de informacón y cuidado.
Marcela: aspecto que son vitales rúl para la persona bajo el rayo inclemente de sol david herrera nos explica en qé consiste. David: de acuerdo a la administracón de seguridad y salud ocupacional, cada año decenas de personas pierden la vida y miles ás resultan enfermaspor trabajar en condiciones extremas de calor y humedad.
Les voy a presentar una aplicacón que si es usted un trabajador que labora bajo estas condiciones la debe de tener en su teéfono, el estar en plena luz del sol puede aumentar los valores delíndice de calor en 15 grados la aplicacón, tambén esá disponible en español si tiene configurado su teéfono en ese idioma, la aplicacón le permite los trabajadores y supervisores calcular elíndice de calor para su lugar de trabajo, y le vamos tras si es un nivel de riesgo para los trabajadores en este caso, me parece que donde me encuentro la sensacón érmica es de 97 grados, esto significa un peligro, tambén puede ver cál es el proóstico de esa sensacón érmica para el resto de la jornada, en el otro de los meú en la parte baja le muestra en su idioma cáles son los íntomas de un agotamiento por calor o tambén por insolacón, de igual manera que tuvo tu compañero esá experimentando un aumento íntomas, con un simple clic puedes ir a los primeros auxilios que da indicaciones que debe tomar de inmediato para mitigar un agotamiento por calor, por ejemplo en caso de tratarse de un insolacón leve que llamar de inmediato al 911, dentro de la prevencón tambén hay un meú, que te da consejos de ómo planear descansos y beber suficientes íquidos. En caso de que tu empleador no te permita tomar descansos o provea de agua,puede realizar una queja directamente.
Todas las crea para nosotros son confidenciales nunca devolvamos, a ninguna otra entidad quien suministó la queja. David: es importante recordar a los trabajadores el estatus
