Con la temporada festiva, diversos negocios necesitan personal y ofrecen buenas oportunidades de empleo. Pero, si estás considerando ocupar una vacante de este tipo es clave tener varios temas claros, como cuántas horas constituyen un horario laboral y a partir de qué momento los trabajadores deberían percibir el pago por horas extras. La abogada Silvia Mintz habla al respecto.