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De houston. Esta vez losánimos estuvieron un poco ás calmados.
Daniel estuvo presente y nos cuenta porque los íderes dicen estar preocupados ante una posible falta de maestros una vez concluyan las vacaciones de verano. >> 48 mitos para empezar la reunónde la mesa directiva del iícito escolar ingresaba en medio de abucheos de superintendente que adeás fue recibido con pancartas rojas con un dedo hacia abajo.
En medio de su discurso sobre el futuro del distrito escolar ás grande de texas para 2035 padres le dieron la espalda. >> estaba hablando con nosotros, ólo estaba hablandocon su mesa.
Es lo que pasa, jaás nos va a escuchar. Por ás que gritemos y que tratemos de alzar nuestra voz no nos escucha.
>> celina fue de las que toman micófono y quiso mostrar su descontentopese a no dominar el ingés. >> yo hable español y nadie me entiende.
>> esta vez no estuviera en un cuarto separado. A la de la comunidad se escuchaba por sum.
Jessica dice que le preocupa quienes van en señal a sus hijos una de regresen las vacaciones de verano. Ç >> a citar uno los mejores maestros y ya esá confirmado que no van a regresar.
>> audio como van a poder mejorar las escuelassi esán quitando personal de las escuelas. >> el superintendente dijo que para póximos tres años espera que el salario promedio del distritosea de $80,000 anuales.
Adeás de incrementar el nivel de lectura y mateática de los alumnos, mejorar los planes de educacón especial, brindar ás seguridad planteles, y reducir el úmero de clases en nivel primario. Pero la pregunta que se hacen es con que personal pretenden llegar a eso.
>> esas 29 escuelas no hemos tenido ninguna llamada de un maestro. Que esá interesado en ir a esas escuelas.
>> la federacón de maestros tambén cuestioó la manera en que la mesa directiva estaía actuando. Aseguran que simplemente estaían acatando órdenes de superintendente y de la agencia educativa de texas.
Esta nueva mesa directiva