HOUSTON, Texas – Amazon planea contratar a 6,000 personas en el área metropolitana de Houston para la temporada navideña, como parte de un aumento a su fuerza laboral para satisfacer la demanda que contempla 26,500 plazas en Texas y más de 300,000 trabajadores a nivel nacional.
Amazon contratará a más de 6,000 trabajadores en el área metropolitana de Houston por temporada navideña
Como parte de un aumento a su fuerza laboral para satisfacer la demanda de la temporada navideña, Amazon planea contratar más de 300,000 trabajadores a nivel nacional, de los cuales 26,500 plazas se ubican en Texas.
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El total de empleados contemplados para su red de operaciones en el país considera a personal de temporada, de tiempo parcial y tiempo completo; en un comunicado compartido esta semana, la compañía subrayó que muchos de los empleados de temporada tendrán la posibilidad de pasar a tiempo completo.
El gigante minorista añadió que cada semana va a publicar nuevas oportunidades laborales, desde octubre hasta diciembre.
Empleos por temporada navideña en Amazon: ¿Cuántas plazas para Houston?
Amazon informó que los empleados de tiempo completo reciben un salario mínimo inicial de 20 dólares por hora, con un promedio que roza los 24 dólares por hora. Incluyendo los beneficios que reciben, la compensación total promedio para trabajadores de tiempo completo supera los 32 dólares por hora.
En cuanto a los empleados de temporada, su salario promedio es de 20 dólares, con posibilidad de acceder a puestos de tiempo completo.
Quienes estén interesados en obtener uno de estos puestos de temporada, a tiempo parcial o completo, pueden presentar su solicitud en el sitio web oficial de contratación de Amazon. También pueden enviar un mensaje de texto con la palabra NEWJOB al número 31432 para recibir alertas sobre empleos en la zona.
Además, la firma anunció que ampliará los beneficios de atención médica para los empleados de temporada, de los que gozan los empleados de tiempo completo, siempre que cumplan los requisitos establecidos a partir del 1 de enero de 2027.
De ese modo, al comienzo del año próximo, los empleados de temporada que trabajen por lo menos 30 horas a la semana tendrán cobertura médica desde el primer día de trabajo.
La grande del comercio electrónico indicó que los planes tienen un costo inicial de 5 dólares por semana, con copagos de 5 dólares.
Los empleados de temporada contratados antes del 1 de enero de 2027 que cumplan con los requisitos de elegibilidad tendrán la cobertura cuando entre en vigor el beneficio; es decir, hasta el 1 de enero próximo.
“Ya sea que alguien se una a nosotros por una temporada o desarrolle una carrera aquí, queremos que se sienta valorado y respaldado por su trabajo. Juntos, construimos el futuro”, declaró la firma.
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